Offre expirée

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Responsable d'Unité Evaluation - SST 3 — H/F

Conseil Départemental des Hauts de Seine Offre n°1213692 — publiée le 13/12/2020

Relève de la fonction publique

Temps plein

Clichy (92)

Établissement / Entreprise

Conseil Départemental des Hauts de Seine

Né le 10 juillet 1964 lors de la réorganisation administrative de la région parisienne, le conseil départemental des Hauts-de-Seine est un acteur majeur de la solidarité et de l'aménagement du territoire. Par ses actions, il agit dans les différents aspects de la vie quotidienne.

Poste

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine. Les équipes de professionnels des solidarités s’organisent pour assurer :

- Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches numériques d’ouverture et de maintien de droits, auprès des administrations ;

- L’évaluation pluridimensionnelle de toutes les vulnérabilités et de toutes les situations de tension, notamment en matière de protection de l’enfance, de prévention des expulsions ;

- La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie : insertion, emploi, logement, problématiques financières, parentalité…

Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

MISSIONS & ACTIVITES :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service des solidarités territoriales, aux côtés du chef de l’unité accueil et du chef de l’unité accompagnement, encadrer et piloter l'unité Evaluation du service des solidarités territoriales n°3 (communes de Clichy et Levallois-Perret) chargée d'organiser le repérage des vulnérabilités, d'évaluer les situations de personnes fragiles, en risque de danger ou de dépendance de manière globale, le cas échéant d'en informer le Service de Traitement Informations Préoccupantes et Personnes Vulnérables (STIPPV) et/ou d'organiser le relais à l'équipe d'Accompagnement.

- Assurer le management opérationnel de l'équipe, et l'organiser afin de garantir la mise en place des permanences sociales et médico-sociales, les évaluations médico-sociales de l'APA, les dépistages dans les écoles maternelles, les actions de prévention dans les collèges et les évaluations de situations de personnes fragiles ou en risque de dépendance ou de danger
- Garantir la fluidité des circuits et des échanges avec les équipes Accueil et Accompagnement, ainsi qu'avec le STIPPV notamment
- Participer à la réflexion collective sur l'organisation des missions au sein des services, les méthodes de travail et les articulations, notamment sur les manières d'accueillir, évaluer et accompagner les publics afin de garantir la bonne prise en charge globale des usagers et la mobilisation des ressources ; proposer des évolutions agiles et innovantes
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité
- Contribuer à l’animation des acteurs territoriaux des solidarités (Communes, associations, partenaires institutionnels)
- Assurer l'intérim au sein de l'équipe d'encadrement

Profil

- Attaché territorial titulaire ou Conseiller Socio-Educatif titulaire ou Cadre de Santé titulaire ou a défaut contractuel titulaire d’un diplôme de niveau II ou I (bac +3 minimum) (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale)

- Connaissances des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements en la matière et des enjeux / débats actuels en matière de travail social, de modernisation de l'action publique

- Vision globale de l'intervention du Département en matière de solidarités (approche globale des situations)

- Expériences et capacités managériales, expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement

- Capacité d'analyse, aisance rédactionnelle, de synthèse

- Utiliser les outils métiers, et élaborer des outils de suivi et de synthèse

- Prévenir et réguler les dysfonctionnements, les risques et les difficultés comportementales

- Etre force de propositions et savoir convaincre

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Master