Le Département de la Drôme recherche pour les Centres médico-sociaux du secteur valentinois un(e) Responsable à temps complet en CDD d'un an, dans le cadre de remplacements.

Les missions sont :

1) Encadrement des équipes médico-sociales des CMS où vous assurerez le remplacement :

1-1 - Management des agents placés sous son autorité :

Définition des priorités et objectifs des professionnels et de l'équipe du CMS dont il a la responsabilité
Animation et organisation du travail d'équipe du CMS (respect des horaires d'ouverture du public, répartition des charges de travail, planning des actions, respect des procédures, gestion du temps de travail, absences, remplacements, formations..., notamment au regard de la continuité du service public, gestion des commandes logistiques)
Évaluation du travail et des compétences des personnels placés sous son autorité, participation au recrutement de personnels dont il/elle assure l'encadrement, et accompagnement des agents dans l’évolution de leur carrière

1-2 - Soutien technique aux équipes de CMS :

Encadrement et soutien technique de premier niveau auprès des équipes
Accompagner plus étroitement les équipes en tant que RCMS référent sur une thématique liée aux Solidarités
Garantir (en lien avec les médecins), la mise en œuvre des missions de PMI par les professionnels dont il assure l’encadrement
Organisation avec les cadres thématiques (MDA, DEF, DEEI, DPT) de la mise en œuvre des politiques sectorielles et du soutien technique aux équipes (expertise sur les situations complexes, procédures, journées techniques, etc…).
Vérification de la qualité et de la pertinence des enquêtes et rapports préparant les décisions institutionnelles (Enfance, Insertion, Logement, Autonomie, agréments assistants maternels et familiaux), et soutien aux agents pour y parvenir
Médiation en cas de conflit avec le public
Animations de réunions de concertations enfance et adultes vulnérables
Vérification de la qualité de la saisie sur le progiciel d’action sociale.
Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des Fiche actions des contrats CALPAE et Prévention/ protection de l'Enfance

1-3 - Décisions d’attribution d’aides individuelles : Secours exceptionnels, Aides financières d’aide sociale à l’enfance, MASP.

1-4 - Evaluation de l’activité des CMS

Tenue et validation des tableaux de bord et d’indicateurs d’activité, élaboration du rapport d’activité annuel par CMS.
Participation à l’harmonisation des pratiques de l’offre de services de la DTAMS sur l’ensemble du département.

2) Participation à l’animation du partenariat de proximité

Réalisation de diagnostics et de repérage des besoins spécifiques au secteur
Développement du maillage partenarial avec les acteurs locaux, animation de réseaux, et mise en œuvre d’actions co-construites visant à répondre aux besoins identifiés, en proposant des modes d’intervention innovants (délégation de tâches, contractualisation, etc.)
Représentation de la DTAMS auprès des acteurs et instances locaux

3) Contribution aux réflexions, projets, et mise en œuvre de politiques globales

Contribution active à la dynamique managériale de la collectivité et à la politique de gestion de la masse salariale
Accompagnement aux démarches globales : Référent de Parcours, Accueil Social Inconditionnel, et à la mise en œuvre des stratégies thématiques : nouveau Parcours BRSA, SPIE, Point d’Accueil MDA, Politique Logement, Stratégie ASE…
Développement d’actions collectives et contribution à leur capitalisation
Participation aux réflexions sur les périmètres géographiques et thématiques de l’offre de services de la DTAMS

Le Département de la Drôme recrute :