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Chef de service éducatif — H/F - Riverie (69)
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Chef de service éducatif — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Riverie (69)
Les missions qui vous attendent
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la protection de l'enfance, dans un établissement à taille humaine ?
Rejoignez la MECS Clair Printemps, établissement de la fondation ACOLEA, et contribuez chaque jour à construire un avenir plus stable et sécurisant pour des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
La MECS Clair Printemps accueille 23 enfants et adolescents au titre de la protection de l'enfance, âgés de 4 à 18 ans, répartis sur 3 groupes de vie. L'établissement développe un accompagnement éducatif individualisé, favorisant l'insertion scolaire, sociale et citoyenne des jeunes.
Missions principales :
• Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la Fondation ACOLEA et les politiques publiques de la protection de l'enfance.
• Manager, animer et accompagner l'équipe éducative et pluridisciplinaire : organisation du travail, soutien technique, développement des compétences et dynamique collective.
• Garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes et la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du cadre réglementaire et des droits des usagers.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, services de soins, justice, acteurs locaux) et représenter l'établissement.
• Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle du service (plannings, suivi d'activités, participation à la gestion budgétaire, reporting).
Conditions de travail :
Type de contrat : CDD – temps plein – durée minimum 6 mois
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Parcours d’intégration et de formation au sein de la Fondation ACOLEA, avec des perspectives d’évolution professionnelle.
Salaire : CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l’expérience, avec reprise d’ancienneté le cas échéant
Lieu de travail :
MECS Clair Printemps - Riverie (69440) Rhône
Reprise d'ancienneté
Les "petits plus" qui font la différence
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Plan épargne
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 4 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, DEIS, Master en management des organisations sociales et médico-sociales ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance.
Compétences clés :
• Compétences avérées en management d'équipe et en conduite de projet.
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social (protection de l'enfance, loi 2002-2).
• Capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, aptitude au travail en réseau.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS, DEIS, Master en management des organisations sociales et médico-sociales
Fondation ACOLEA - Le Manifeste
Quelques mots pour nous présenter
MECS Clair PrintempsLes 23 enfants accueillis à la MECS Claire Printemps grandissent au coeur du village de Riverie, niché sur une colline des Monts du Lyonnais. Ce cadre de vie rural permet à la MECS d'être bien intégrée dans la vie du village et propice à la créativité et à l'innovation dans les projets éducatifs proposés par l'équipe éducative.
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