Responsable Relais Petite Enfance — H/F

Poste à pourvoir en CDI Temps Plein.

Sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance, le Responsable du Relais Petite Enfance assure l’animation et le développement du relais en cohérence avec la réglementation en vigueur et les orientations de la collectivité.
Il accompagne les familles dans leur recherche de solutions d’accueil pour leur enfant et soutient les professionnels de l’accueil individuel dans leurs pratiques et leur professionnalisation.

Missions :

• Informer et accompagner les familles dans la recherche de modes d’accueil adaptés à leurs besoins.
• Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l’accueil individuel.
• Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur.
• Organiser et animer des temps d’échanges, d’information et d’ateliers à destination des professionnels de l’accueil individuel.
• Soutenir la professionnalisation des assistants maternels et promouvoir le métier.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance.
• Organiser et piloter l’activité du relais (animation, suivi administratif et gestion budgétaire).
• Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la petite enfance et de l’accueil individuel.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et locaux (CAF, PMI, collectivités, associations).
• Contribuer à la dynamique territoriale en favorisant les échanges entre les structures et les professionnels du secteur.

Conditions de travail :

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
• Poste de catégorie A – Filière sociale – Cadre d’emplois d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Poste vacant au 1er aout 2026 , à pourvoir au 1er septembre 2026.

Rémunération et avantages collectifs :

• Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
• Prime annuelle
• Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
• Télétravail
• Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
• Amicale du personnel
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Proche de Paris, Neuilly-sur-Marne associe un caractère pavillonnaire préservé à une identité plus urbaine. Ses grands espaces arborés sont autant de poumons verts qui font de l’ancienne « Nobiliacum » une ville d’avenir, bordée dans son ensemble par la Marne.

À travers ses politiques publiques, la collectivité veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 39 891 habitants et ses 1 000 agents territoriaux. Ses associations et ses commerces participent à faire de Neuilly-sur-Marne une ville à vivre !

Nos chiffres clés :

• 150 métiers représentés au sein des services de la ville

• 900 agents permanents au service de la population

• 373 stagiaires accueillis dans les services de la ville au cours de l’année 2025

• 4,5 jours ou 4 jours : Une organisation du travail flexible