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Cadre socio-éducatif — H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Reprise d'ancienneté
Formation
Restauration d'entreprise
Établissement remis à neuf ; Matériel mis à disposition
Offre n°4444519 — publiée le 12/08/2026
À propos de l'entreprise
Le Centre hospitalier de Saint-Aignan, labélisé «Hôpital de proximité» se compose de plusieurs services de soins et d’hébergement. Sa capacité (453 lits et places) se répartit de la manière suivante :
■ Un secteur hospitalisation comprenant 25 lits de médecine polyvalente, 30 lits de soins médicaux de réadaptation (SMR), dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.
■ Un secteur EHPAD comprenant 288 lits et places répartis en 2 sites, dont 36 lits réservés à l’accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies associées (Unité Touraine), secteur incluant un pôle d’activité et de soins adaptés (PASA), 6 places d’accueil de jour, 2 places d’hébergement temporaire sur le site de Vaux de Chaume.
■ Un Centre de Ressources Territorial (CRT) : dispositif d’accompagnement renforcé pour le maintien à domicile des personnes âgées de 60 ans et plus en perte d’autonomie.
■ Un secteur accueillant des handicapés jeunes et adultes : le Centre médico-social «les Brunetières » de Mareuil (120 places) comprenant :
- un Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de 90 places
- une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 30 places
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Aide au logement
- Formation
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons un Cadre Socio-Éducatif pour exercer en Maison d'Accueil Spécialisée.
Missions principales
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée.
• Coordonner les projets individuels des résidents en collaboration avec les professionnels de santé et les familles.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
• Garantir le respect des droits et de la dignité des personnes accueillies.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des activités de la MAS.
Conditions d'emploi
• Temps plein.
• Forfait cadre.
• CDD de 6 à 12 mois renouvelable ou mutation ou détachement.
Rémunération
• Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Avantages sociaux
• Possibilité d'hébergement.
• Reprise d'ancienneté.
• Accès à la formation continue.
Quel est le profil idéal ?
• Diplôme CAFERUIS exigé.
• Permis B exigé.
Informations pratiques
Localisation de la structure
1301 Rue De La Forêt, 41110 Saint-Aignan-sur-Cher, France
Parking
Non
Accessibilité
Proche Autoroute A85
Informations
Proximité Blois et Tours
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Offres d'emploi pour Responsable d'unité socio-educative à Loir-et-Cher
Informations pratiques
Localisation de la structure
1301 Rue De La Forêt, 41110 Saint-Aignan-sur-Cher, France
Parking
Non
Accessibilité
Proche Autoroute A85
Informations
Proximité Blois et Tours