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Chef de service — H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Télétravail
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Plan de formation
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Offre n°4480219 — publiée le 03/09/2026
À propos de l'entreprise
La Fondation Diaconesses de Reuilly regroupe 55 établissements dans l’ensemble des champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Elle comprend également une communauté de sœurs protestantes. Reconnue d’utilité publique, active depuis 175 ans sur une grande partie du territoire, elle est organisée en six pôles d’activité.
Présentation de l’établissement :
Le Centre Esther Carpentier est un établissement d'hébergement et de réinsertion sociale auxquels sont rattachés plusieurs services en diffus :
1. A Compiègne : 93 places d’hébergement d’insertion (en établissement et en diffus); 13 places d’hébergement d’Urgence; 50 mesures d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL); 103 mesures d’Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL); 55 mesures d’Accompagnement à l’Inclusion Sociale (AIS); une service d'accompagnement aux femmes migrantes (AFM)
2. A Beauvais : hébergement d’insertion ; hébergement d’urgence ; hébergement et la prise en charge des femmes victimes de violences conjugales ; Mise à l’abri des victimes de la traite des êtres humains (Dispositif Ac.Sé) ; hébergement d’urgence et la prise en charge d’auteur de violences conjugales (dans le cadre de mesure d’éviction pour protéger les victimes
3. A Fitz James : 117 places d’hébergement d’urgence. Accueil inconditionnel de tout public, pour personnes sans solution d’hébergement et rencontrant des difficultés sociales. Dont 7 places dédiées à l’accueil des Femmes Victimes de Violence (FVV) ou violences intra-familiales.
Le Centre Esther Carpentier s’attache à offrir un cadre bienveillant, promoteur de l’autonomie et adapté aux besoins des usagers.
Retrouver d'autres informations sur le site : www.lesdiaconesses.org/centre-esther-carpentier/
Les missions qui vous attendent
Encadrement d'une équipe d'intervenants sociaux en CHRS et d'un service insertion.
CHRS : service hébergement de 93 places en insertion, 13 places d'urgence et 2 places en placements extérieurs.
Service insertion AIS (Accompagnement à l'Inclusion Sociale) : 50 mesures
Missions principales :
- Accompagner, animer et encadrer une équipe d'intervenants sociaux
- Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
- Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
- Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
- Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
- Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
- Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
- Elaborer le rapport d'activité annuel du service
Poste à pouvoir à compter de septembre 2026, basé à Compiègne
Déplacements sur le département
Astreintes (1 fois par mois)
Salaire à partir de : 2926.46€ brut (salaire de base)
Candidatures à adresser à l’attention de : M. Cédric GICQUEL, directeur
Merci de joindre CV et lettre de motivation
Quel est le profil idéal ?
Expérience souhaitée : 2 ans
Diplômes requis : CAFERUIS
Compétences requises :
- Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2
- Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication
- Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés
- Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction
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Offres d'emploi pour Responsable d'unité socio-educative à Compiègne