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Chef de service éducatif — H/F
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4514962 — Hier
À propos de l'entreprise
Vous trouverez ci dessous des annonces de recruteur ne souhaitant pas communiquer sur leur structure.
En postulant à ces offres, nous recevrons votre candidature que nous transmettrons dans les plus brefs délais au recruteur concerné.
Une Maison d’Accueil Spécialisé située à Longueville accueille 43 adultes présentant un Trouble du Spectre autistique et/ou un polyhandicap et/ou déficience intellectuelle, recrute :
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour piloter et mettre en œuvre le projet d'établissement au sein de notre structure spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant un trouble du spectre autistique et/ou un polyhandicap et/ou une déficience intellectuelle.
Missions principales
• Participer au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement au sein de l'équipe de direction
• Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement quotidien des adultes accueillis, en collaboration avec leurs familles
• Planifier et organiser des réunions pour évaluer et soutenir le suivi du projet individuel de chaque adulte
• Participer et accompagner les processus d'admission en lien avec les équipes et les familles
• Coordonner, avec les éducateurs, les rencontres liées au séjour des adultes (transferts, sorties, etc.)
• Faire le lien entre les professionnels intervenant sur les plans éducatif, pédagogique et logistique (transport, entretien, etc.)
• Jouer un rôle de médiation au sein de la structure
• Alerter la directrice en cas de difficulté ou de comportement d'un salarié nécessitant une procédure disciplinaire
• Organiser l'accueil des stagiaires et assurer le suivi et l'évaluation de leurs stages
• Garantir de bonnes conditions de travail aux équipes éducatives (ES, ME, AMP, AS, etc.)
• Veiller au remplacement des professionnels absents et organiser les remplacements en cas d'arrêt maladie, formation ou congé spécifique
• Recueillir les besoins en formations continues et veiller à leur organisation
• Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) + Astreintes rémunérées (14 semaines par an) + prime de responsabilité
➢ Avantages :
• Congés annuels + 23 jours de RTT. Téléphone portable. Mutuelle employeur et SEGUR.
Quel est le profil idéal ?
• Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
• Excellent relationnel, autonomie et rigueur
• Capacité à se positionner en tant que cadre
• Force de proposition et compétences managériales
• Capacités d'analyse
• Connaissance INDISPENSABLE du logiciel Octime
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Structure anonyme
Offres d'emploi pour Responsable d'unité socio-educative à Longueville