Un(e) chef(fe) de service paramédical à compter du 1er octobre 2026 — H/F

Poste :
• Conditions requises : Titulaire d’un diplôme IDE complété d’un diplôme de cadre / ou diplôme universitaire de management souhaité.

 Définition du poste :

• Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, le/la chef(fe) de service a pour missions principales le pilotage, la coordination et la responsabilité du projet de soin.
• Encadre l’équipe infirmière, l’équipe d’Aides-Soignantes de nuit, l’équipe des maitresses de maison. Il/elle gère les plannings, les congés, anime les réunions d’équipe ainsi que la commission des menus.
• Coordonne les interventions du médecin
• Pilote la démarche qualité et est garant(e) de la gestion des risques (risques infectieux, veille aux bonnes pratiques professionnelles…)
• Fait partie de l’équipe de direction. A ce titre, il (elle) travaille en étroite collaboration avec la chef de service éducatif et exerce au même titre un pouvoir hiérarchique sur l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
• Crée et entretient des partenariats avec la pharmacie, l’hôpital du territoire, les IFSI et la société qui gère la restauration.
• Gère et contrôle la facturation des produits pharmaceutiques, des repas…
• Rend compte de l’activité du service : rapport d’activité, synthèse d’entretiens professionnels…
• Participe à la réécriture du projet d’établissement (animation de groupe de travail, rédaction du projet d’établissement…)

 Profil :

• Titulaire d’un diplôme d’IDE complété d’un diplôme de cadre / ou diplôme universitaire de management souhaité.
• CDI temps plein.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, autonome, et rigoureux(se). Vous savez vous positionner en tant que cadre.
• Vous êtes force de propositions, doté(e) de compétences managériales et de capacités d’analyse.
• Connaissance des logiciels IMAGO et Octime
• Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) + Astreintes rémunérées (14 semaines par an) + prime de responsabilité

 Avantages :

• Statut cadre, congés annuels + 23 jours de RTT. Téléphone portable. Mutuelle employeur obligatoire et SEGUR.
• Autonomie dans l’organisation de votre temps de travail
• Chèques cadeaux CSE.