Retour à la recherche Offre n°4529750
Département de l'Aude

Responsable d'unité aide sociale à l'enfance — H/F MDS Haute-Vallée

Estimation ~ 37 500 € Limoux (11) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime mobilité douce RTT Télétravail Parcours d'intégration et tutorat Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Prévoyance

Offre n°4529750 — publiée le 30/09/2026

À propos de l'entreprise

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.

Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.

En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

Les missions qui vous attendent

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.

Catégorie A (3929)

Vos missions :

Sous l’autorité du chef de MDS, vous serez notamment chargé de :

• Encadrer et animer de l’unité ASE : organisation et supervision de l’équipe pluridisciplinaire, encadrement hiérarchique, répartition des mesures et animation des réunions de travail.
• Gérer des mesures de protection de l’enfance : mise en œuvre des décisions administratives et judiciaires, suivi des placements en famille d’accueil, établissement des contrats et bilans de fin de placement.
• Superviser le suivi administratif et la conformité : garantie de la saisie des données et indicateurs, supervision des écrits professionnels, respect des délais et des cadres légaux, application des référentiels et protocoles en vigueur.
• Accompagner le développement des compétences des professionnels : soutien des équipes, sécurisation des pratiques, élaboration des projets de formation, accueil et intégration des nouveaux professionnels.
• Participer à la stratégie partenariale : adaptation de l’offre de service en fonction des besoins du territoire, participation aux comités et réunions techniques, collaboration avec les partenaires et contribution aux réflexions stratégiques de la direction enfance famille.

Spécificités du poste :

• Déplacements sur le territoire de la MDS
• Horaires variables en fonction des urgence

Quel est le profil idéal ?

• Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 1 dans le domaine des politiques sociales
• Vous maîtrisez les techniques managériales et avez une capacité avérée à encadrer et animer une équipe.
• Vous possédez des connaissances approfondies des dispositifs, du partenariat et des cadres légaux liés à l’activité de la MDS, notamment en matière de protection de l’enfance.
• Vous êtes apte à travailler en réseau et à collaborer avec différents acteurs.
• Vous faites preuve d’un esprit de synthèse, de rigueur et d’une grande capacité d’organisation.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels nécessaires à votre activité.

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Chèques déjeuner
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nathalie Tricheux, au 04 68 69 78 30
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Titulaire CAFERUIS

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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