Au sein de la Direction Solutions Numériques, rattaché(e) au Responsable SI Fonctions Supports et en lien avec les chefs de projets, vous assurez le paramétrage, la maintenance, les évolutions et le support des applications SAP sur les domaines FI CO. 

Vos principales responsabilités sont de paramétrer et de mettre en oeuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques des métiers de LNA Santé :
Vous intervenez à la fois sur les projets et le maintien en condition opérationnelle de SAP :
Vous contribuez de par votre expérience à l'analyse et la mise en oeuvre les demandes d'évolution des métiers et des nouvelles fonctionnalités, exprimés par les utilisateurs en les enrichissant d'informations techniques et de contexte permettant leur priorisation.
Vous rédigez les spécifications fonctionnelles en réponse aux besoins exprimés par les métiers.
Vous réalisez, puis documentez les paramétrages définis lors de la conception.
Vous réalisez les tests unitaires et d'intégration, préparez le plan de recette avec le métier et vous assurez de l'exhaustivité de sa couverture.
Vous contribuez à la recette fonctionnelle, en lien avec le métier, garantissant le bon fonctionnement de la solution livrée ou l'absence de régression fonctionnelle lors des montées de versions. Puis vous réalisez la mise en production des paramétrages.
Vous traitez les demandes d'assistance / support fonctionnelle (correction des incidents et problèmes, demandes, maintenance, évolutions), afin d'atteindre les engagements d'usage.
Vous animez des groupes de travail métier, et travaillez en étroite collaboration avec les équipes SI.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité et prenez toutes les initiatives nécessaires à l'atteinte de la satisfaction des utilisateurs.

« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 8 600 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de plus de 82 établissements LNA Santé : EHPAD, cliniques réadaptation SMR, Hospitalisation à Domicile et clinique psychiatrique.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.