MISSIONS GENERALES
o Mettre en conformité le dispositif de gestion des situations sanitaires exceptionnelles du GHU
o Coordonner la structuration de la réponse de l’établissement aux situations sanitaires
exceptionnelles
o Assurer la cohérence des organisations sur chacun des sites de l’établissement
o Structurer l'animation de la thématique SSE au niveau du GH
o Coordonner l’avancée du Copil Stratégique SSE et les travaux des différents groupes
thématiques des secteurs de première ligne (blocs, soins critiques, urgences, SAMU, pharmacie,
biologie, etc.)
o Participer à la conception, à la mise à jour et au suivi du plan d’action institutionnel sur les SSE
o Mettre à jour les supports documentaires liés à la gestion des tensions hospitalières (niveau 1 :
plan de mobilisation interne et niveau 2 : plan blanc)
o Participer aux cellules de crise en assurant la préparation, l’organisation et la rédaction des
comptes-rendus de réunions en lien avec la réponse aux alertes
o Gérer de l’interface quotidienne avec les professionnels de santé, les directions métiers en
charge du traitement du signal ainsi qu'avec les partenaires extérieurs
o Organiser et assurer le débriefing des exercices SSE
o Participer aux actions opérationnelles SSE
o Etre associé au dispositif de communication
o Assurer la mise à jour des dispositifs de crise et l’opérationnalité des matériels en lien avec les
directions fonctionnelles concernées

MISSIONS SPECIFIQUES
o Coordonner et mettre en œuvre le déploiement de TAMAT (logiciel dédié à la convocation de la
cellule de crise et au rappel de personnel) dans le GHU
o Coordonner pour le GHU l’expérimentation du dispositif de Plan de reprise et de continuité de
l’activité en cas de crise CYBER élaboré par la DNS et l’ARS
o Former les professionnels à l’utilisation du logiciel SI-VIC

COMPETENCES
Savoir faire requis
 Travailler en équipe
 Organiser et prioriser ses activités
 Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs

Connaissances associées
QUALITES REQUISES
 Rigueur et organisation
 Bon relationnel
 Capacité de rédaction
 Esprit d’initiative
 Capacités pédagogiques

PREREQUIS
 Master en gestion de crise
 Maîtrise des outils bureautiques
 Permis B

EXPERIENCE CONSEILLEE
 Expérience de la gestion de crise