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POSTE CDD RESPONSABLE QUALITE EN ETABLISSEMENT DE SOINS MEDICAUX ET READAPTATION H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Loire-Atlantique, Nantes (44)

SSR Roz Arvor
Offre n°2853684 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

En collaboration avec la direction, le responsable qualité et gestion des risques coordonne la mise en place et le suivi du système de management de la qualité et des risques au sein de l'établissement.
Missions : 
Politique Qualité, Gestion du système documentaire, Gestion des risques, Evaluations, Enquêtes de satisfaction, Actions d'information et de communication, Prévention du risque infectieux, 

Quel est le profil idéal ?

Expérience en qualité dans la santé, en établissement SMR, connaissance des principes de base du référentiel HAS, connaissance des méthodes et évaluations, capacité de travail en collaboration avec la direction de l'établissement, la direction des soins, l'équipe médicale, l'infirmière hygiéniste et tous les acteurs de terrain sur le site.

Master, Bac+5

Quelques mots pour nous présenter

SSR Roz Arvor

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.