Créer une alerte pour le métier Responsable qualité / gestion des risques , Villepinte
CDI, Temps plein
Villepinte (93)
45000 € et plus (bruts/an)
Nous recherchons un Responsable qualité et transformation de l'offre pour accompagner les établissements et services dans leurs projets d'évolution et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Île-de-France et en lien étroit avec la Direction nationale de la Transformation et du Développement de l'Offre ainsi que la Direction Qualité, vous contribuez activement à construire les réponses de demain au bénéfice des personnes accompagnées.
Vous intervenez comme ressource experte auprès des directions d'établissements, dans une logique de conseil, d'accompagnement et de développement.
**Missions principales**
**Développement et transformation de l'offre**
• Réaliser une veille stratégique et territoriale sur les évolutions du secteur
• Analyser les besoins des personnes accompagnées et des territoires
• Accompagner les directions dans leurs projets de transformation et d'évolution de l'offre
• Structurer et coordonner les réponses aux appels projets et appels manifestation d'intérêt
• Participer aux réflexions associatives sur les nouveaux modèles d'accompagnement
• Accompagner la mise en œuvre des réformes du secteur, notamment SERAFIN-PH
**Qualité et amélioration continue**
• Déployer la politique qualité associative à l'échelle régionale
• Accompagner les établissements dans les évaluations HAS et les démarches d'amélioration continue
• Animer le réseau des responsables et référents qualité
• Structurer des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs régionaux
• Accompagner les établissements dans la gestion des risques, des événements indésirables et des situations de crise
• Promouvoir la bientraitance, la participation et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées
**Accompagnement des directions**
• Soutenir les directeurs dans leurs projets d'établissement et de service
• Accompagner les projets d'évolution organisationnelle et les démarches de conduite du changement
• Développer des outils, méthodes et ressources favorisant l'innovation et la coopération entre établissements
**Partenariats et représentation**
• Participer aux travaux des partenaires institutionnels (ARS, Conseils départementaux, MDPH, CNSA, CREAI, etc.)
• Représenter l'association dans les réseaux et groupes de travail régionaux
• Développer les coopérations territoriales au service des parcours des personnes accompagnées
45000 € et plus (bruts/an)
Prime d'installation
• Formation supérieure de niveau Bac +5 (santé publique, management des organisations médico-sociales, politiques publiques ou équivalent)
• Expérience confirmée dans le secteur médico-social
• Expérience en direction, coordination de projets ou fonctions transversales appréciée
• Bonne connaissance des politiques publiques du handicap, de l'inclusion et de la transformation de l'offre
• Maîtrise des démarches qualité HAS et de la gestion de projet
• Capacité à fédérer des acteurs variés sans lien hiérarchique direct
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Formation supérieure de niveau Bac +5 (santé publique, management des organisations médico-sociales, politiques publiques ou équivalent)
Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.
Pôle RH PSR IDF recrute :
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