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Hôpital Joseph Ducuing
Hôpital Joseph Ducuing

Responsable qualité / gestion des risques — H/F

Estimation ~ 37 950 € Toulouse (31) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Planning à l'avance Parking salariés Parcours d'intégration et tutorat Partenariats bien-être Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4515036 — publiée le 23/09/2026

À propos de l'entreprise

Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l’Hôpital Joseph Ducuing a comme vocation d’Agir pour la Santé de Tous.

Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l’Hôpital du centre-ville des Toulousains.

Etablissement de Santé Privé d’intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d’honoraires, l’Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarité. Certifié en 2024 « Haute Qualité des Soins » il s’inscrit également dans une démarche permanente d’excellence et participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.

MCO à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, dont 39 en maternité.

Nos différents services : Hôpital de Jour, Urgences / UHCD, Bloc Opératoire, Chirurgie (orthopédique, traumatologique, vasculaire, viscérale et digestive, gynécologique…), Gastro-entérologie, Cardiologie et Médecine Vasculaire, Maternité 2A, Obstétrique, Orthogénie, Unité de Soins Palliatifs, addictologie, tabacologie, algologie, endocrinologie, centre de Vaccination (CDV) et de Lutte contre la Tuberculose (CLAT), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Imagerie médicale, Médecine interne et polyvalente, Pharmacie hospitalière, Soins externes, chirurgie ambulatoire, Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Plateforme Santé Précarité (PSP), EMID (Équipe Mobile d’Infectiologie), La Parenthèse (Hôpital de Jour de Soins Support en Oncologie)...

La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre du remplacement de congé maternité de l'actuelle Responsable, nous recherchons pour notre établissement notre future Responsable Qualité et Gestion des risques.

Vos mission principales :

Définir, piloter, animer et coordonner sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, la politique et la démarche qualité et gestion des risques, dans un contexte de renouvellement prochain de la certification, dans un peu plus d'un an.

Gestion de l'activité
- Définition de la politique qualité gestion des risques
- Pilotage des démarches qualité gestion des risques de l’établissement
- Pilotage du dispositif de gestion des risques et animation de la gestion globalisée des risques
- Pilotage de la communication sur la qualité gestion des risques
- Assure l’apport méthodologique qualité gestion des risques nécessaire aux instances, responsables de services et différents professionnels de l’établissement
- Coordination des instances qualité gestion des risques de l’établissement
- Structuration et organisation du dispositif d’évaluation
- Participation aux réunions de service et d'établissement dans son domaine de compétences
- Coordination et collaboration avec d'autres professionnels de santé
- Adaptation des outils aux évolutions règlementaires et institutionnelles dans son domaine de compétences
- Mise en place et actualisation des documents et des déclarations imposés par les dispositions légales et règlementaires dans son domaine de compétences
- Mise en place de procédures de contrôle qualité
- Elaboration et suivi de tableaux de bord/reportings dans son domaine de compétences
- Elaboration et suivi des indicateurs qualité et risques déclinés par services
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques dans son domaine de compétences
- Contribution à la gestion de crises dans son domaine de compétences
- Conception des supports de communication interne et externe dans son domaine de compétences
- Définition, proposition et organisation des actions de prévention
- Contrôle de la mise en œuvre et du respect des actions de prévention et des résultats de celles-ci
- Participation méthodologique à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels
- Réalisation d’audits dans son domaine de compétences
- Organisation et animation de réunions dans son domaine de compétences
- Organisation des démarches qualité gestion des risques (certification, labellisation…)
- Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible

Partage de connaissances
- Recueil et transmission auprès de l'équipe des informations essentielles dans son domaine de compétences
- Formation et information des nouveaux arrivants et stagiaires
- Veille réglementaire en lien avec son domaine de compétences
- Dispense de formations dans son domaine de compétences
- Sensibilisation des professionnels dans son domaine de compétences

Qualité et gestion des risques
- Mise en œuvre des procédures et consignes spécifiques dans son domaine de compétences
- Alerte de tout dysfonctionnement auprès de son supérieur hiérarchique et/ou par la déclaration d’un évènement indésirable
- Contribution au développement d'une culture de gestion des risques
- Contribution à la démarche d'amélioration continue dans son domaine de compétences

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire en Qualité et Gestion des Risques en établissement de santé ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le cadre d'une certification en établissement de santé.

Savoir
- Connaissance du secteur d'activité

Savoir faire
- Capacité managériale
- Confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité et polyvalence
- Gestion de projets

Connaissance des outils informatiques
- Pack Office
- Sphinx
- Ennov
- DPI Expert Santé

Conditions d’emploi :
- CDD d'environ 9 mois (décembre 2026 à septembre 2027)
- Poste à temps plein
- Statut cadre
- Aménagement du travail en forfait jours

Rémunération
- Rémunération salariés et reprise ancienneté selon grille CCN FEHAP du 31 octobre 1951 revalorisée par la prime SEGUR 2022
- Prime décentralisée selon période de présence (versée 2 fois / an (juin et décembre), correspondant à 5% de l’intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités astreinte etc, à l’exclusion de l’indemnité SEGUR).
- Participation mutuelle d’entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié)

Autres avantages
- Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec parking pour les salariés, participation frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo),
- Avantages CSE performants (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
- Accompagnement et parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants,
- Possibilité d'aide au logement (Action Logement) et mise à disposition possible d'un logement temporaire sur place.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DU Qualité et Gestion des Risques

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Publiée le 17/09/2026

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Salaire brut estimé -- €
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