Contribue à la mise en œuvre et au déploiement de la politique qualité du pôle, en concevant et en consolidant les outils de management par la qualité.

•Participe aux instances de pilotage de la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques.
•Apporte un conseil technique pour l’élaboration de la politique qualité en fonction des orientations définies par la direction.
•Participe à l’élaboration du plan d'action qualité, en prenant en compte les contraintes d'ordre technique, économique, administratif et réglementaire et les ressources à disposition.
•Déploie la politique qualité en lien avec les obligations réglementaires en y associant des indicateurs et des procédures d'organisation.
•Formalise les sous-processus pôle, les cartes d’identité des sous-processus, la cartographie des risques et les tableaux de bord.
•Apporte un soutien dans l’élaboration et la rédaction des projets de services et d’établissements du pôle.
•Participe à la structuration de la gestion documentaire.

Appui-conseil et accompagnement
•Apporte un soutien technique et méthodologique aux équipes (évaluation, analyse de situation, accompagnement à la mutualisation de structures qualité…).
•Participe à des groupes de travail, de réflexion ou d'échanges en lien avec la thématique qualité.

Développement des compétences
•Sensibilise les professionnels et les personnes accompagnées, le cas échéant, sur les outils de management de la qualité et accompagne leur montée en compétence.

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.