Au sein de la Direction Enfance Famille, vous pilotez et coordonnez la gestion des agréments des établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que des assistants maternels et familiaux.
Vous assurez l'encadrement des équipes territoriales dédiées à ces missions, composées de cadres et d’infirmières puéricultrices de PMI. En lien avec le médecin départemental de PMI, vous déclinez la politique petite enfance au sein des équipes de Protection Maternelle et Infantile.
Vous contribuez également à la mise en œuvre des schémas départementaux : le schéma des solidarités et le schéma des services aux familles, en développant des actions en faveur de la promotion des modes d'accueil, du développement des places d'accueil et de l'accompagnement des assistants maternels.
Donnez du sens à votre expertise en contribuant à une politique petite enfance ambitieuse.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés, infirmiers, puéricultrices, psychologues, assistants sociaux-éducatifs, conseillers socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire départemental (Véhicule de pool – Permis B exigé).
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement
Missions :
Piloter la gestion et le suivi des agréments des établissements d’accueil du jeune enfant, des assistants maternels et familiaux employés par le Département, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Organiser et animer des sessions de formation à destination des assistants maternels dans le cadre de leur formation initiale obligatoire ;
Garantir l'accompagnement des assistants maternels et familiaux par les équipes des Unités Modes d’Accueil dans le respect des normes en vigueur et en favorisant le développement de leurs compétences ;
Établir et maintenir des partenariats avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et les autres acteurs locaux, afin de promouvoir et de développer des modes d'accueil de qualité pour les jeunes enfants ;
Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des cadres des Unités Modes d’Accueil ;
Évaluer les situations de risque pour un enfant confié à un assistant maternel ou familial, en lien avec la cellule départementale de recueil des informations préoccupantes et le cadre de l'Unité Modes d’Accueil ;
Suivre le contentieux des agréments, analyser et se positionner sur les dossiers qui nécessitent un avis ;
Représenter le médecin départemental de PMI dans certaines instances.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
Plan de formation dynamique ;
Restaurant administratif sur place ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
