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Responsable technique H/F

CDI, Temps plein

Clermont-Ferrand (63), Puy-de-Dôme

Pôle Santé République
Offre n°2751372 — publiée le 26/03/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Placé(e)sous l’autorité de la Direction Générale et maîtrisant les spécificités desétablissements de santé privé, vous aurez pour principales missions :

Pilotage et encadrement :

  • Encadrement et gestion RH des agents du service technique
  • Encadrement et pilotage de la sécurité incendie

  • Coordination des tâches techniques avec la direction
  • Planification pluriannuelle des opérations de maintenance technique, de mise en place d’équipements techniques et d’aménagement
  • Montage et suivi budgétaire du service, budget fonctionnement et investissement.

Prestataires et maintenance technique externe :

  • Suivi et renégociation des contrats de maintenance du bâtiment (choix des prestataires et mise en concurrence) en lien avec la direction et le service immobilier Elsan.
  • Planification et organisation du suivi des intervenants sur le terrain
  • Contrôle qualité des prestations
  • Suivi des indicateurs divers

Travaux et Aménagements :

  • Participation à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges
  • Participation à l’analyse des offres et aux recherches d’entreprisesqualifiées et mises en concurrence
  • Planification et suivi de la remise en état permanente des locaux de chaque site (Centre République + PSR)

Qualité / Sécurité / Sureté :

  • Suivi et mise à jour du Carnet sanitaire

  • Suivi des vérifications périodiques, mise en place de plans d’actions etpréparation des visites triennales de sécurité, tenu du registre de sécurité
  • Suivi des indicateurs et tableaux de bord en place
  • Veille technologique et règlementaire

Logistique :

  • Gestion des flux internes (déchets, linges, etc...)

Administratif :

  • Achats / Validation des commandes etfactures/Relations avec les pompesfunèbres/Gestion des archivesdossiers hospitaliers

Quel est le profil idéal ?

Pré requis :

Formation technique en ingénierie du bâtiment etplus particulièrement dans le domaine de l’électricité, plomberie, gros œuvreet tous corps d’état 
Maîtrise de l’outil informatique indispensable(Word, Excel, Outlook, autocad, GMAO) 
Permis B 

Compétencesopérationnelles :

  • Expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé
  • Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe, au sein de son territoire et avec le groupe.
  • Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets
  • Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines
  • Animer, mobiliser et entraîner une équipe
  • De réelles capacités en management des hommes, en conduite du changement
  • Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication
  • De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…)
  • Gérer les situations d'urgence et savoir rendre compte

Compétencescomportementales :

  • Capacité de décision
  • Savoir gérer les priorités
  • Maîtrise de soi
  • Savoir gérer les conflits
  • Avoir le sens de l'organisation, savoir déléguer
  • Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper des réponses aux événements futurs et aux problèmes prévisibles
  • Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
  • Posséder une très bonne aisance relationnelle
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir le souci du compte-rendu
  • Faire preuve d’initiatives pertinentes
  • Savoir faire preuve de rigueur dans l’exécution des missions

                            

Master, Bac+5

Quelques mots pour nous présenter

Pôle Santé République

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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