La Direction Immobilier et Construction du groupe LNA SANTE est centralisée au siège et accompagne quotidiennement les établissements de santé (EHPAD, Hospitalisation à domicile, Cliniques de rééducation, psychiatriques, chirurgicales et centres de santé) dans leurs opérations de construction, d'extension et de restructuration. Elle est composée de 22 collaborateurs. 
Interlocuteur privilégié des Directions d'établissement du Groupe, le.la Responsable Patrimoine Immobilier assure le suivi du patrimoine immobilier et assiste l'ensemble des métiers du groupe sur les thématiques immobilières
A cet effet, rattaché à Direction Patrimoine, Maintenance et Sécurité, en lien permanent avec les équipes de la Direction immobilier et construction ainsi que la Direction d'exploitation et les Etablissements, vous aurez pour missions :

- Mettre en place et assurer le suivi des contrats d'assurance obligatoire et facultatives en lien avec les directeurs de programme
- Valider puis piloter les dossiers de passation SAV à la livraison des programmes immobiliers 
- Assurer le suivi de la Garantie de Parfait Achèvement, en coordonnant les actions des entreprises avec la MOE le cas échéant
- Analyser, valider et assurer le suivi administratif et financier des demandes de prise en charge des sinistres Dommage Ouvrage à l'aide de notre outil interne
- Participer et représenter le groupe lors des expertises Dommage Ouvrage
- Assurer la gestion des actifs immobiliers via la base de données interne
- Construire des indicateurs de suivi et analyser les données (sinistralité, KPI...)
- Assurer régulièrement une veille réglementaire/technique
- Participer régulièrement à des projets d'équipe (optimisation de la performance énergétique ...)

« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 8 600 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de plus de 82 établissements LNA Santé : EHPAD, cliniques réadaptation SMR, Hospitalisation à Domicile et clinique psychiatrique.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.