Le CHU de Rennes recherche une Sage-femme coordinatrice des staffs médico psycho sociaux en Ille et Vilaine F/H à 80% au sein de la Filière Obstétrique du Pôle Femme/Enfant.
 
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : 
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, 

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. 
Le Service Maternité comprend 73 lits l’activité est d’environ 3700 naissances/an. 
Une équipe pluri professionnelle intervient auprès des patientes et leur(s) nouveau-né(s) : sages-femmes, infirmier(ière)s puériculteur(trice)s infirmier(ière)s anesthésistes, médecins gynécologues - obstétriciens, pédiatres et anesthésistes, aides-soignantes/auxiliaires de puériculture.
Des psychologues, assistantes sociales, diététiciennes et kinésithérapeutes interviennent également dans les prises en charge. 
Le poste est localisé à l’hôpital sud avec déplacements sur le département. 
Vos activités principales sont :
 
Soutien à l’organisation des staffs ou animation des staffs le cas échéant selon les besoins des maternités du département
Mise en place d’outils favorisant la participation des professionnels de santé libéraux (mails de rappel, visioconférence…) en lien avec les sages-femmes coordinatrices des maternités départementales
Mobilisation des partenaires impliqués dans les prises en charges complexes en périnatalité (addictologie, santé mentale)
Participation aux staffs de son département en coopération avec les psychologues des maternités
Coordination des travaux visant à harmoniser les staffs du département
Participation à des temps d’échange autour de situations complexes avec les autres animateurs de la région ou à des actions de formation Réseau
Soutien aux professionnels de la périnatalité pour l’élaboration d’outils de coordination par l’organisation de réunions départementales
Participation à la dynamique régionale : implication au sein du groupe de travail dédié et présence aux réunions régionales des sages-femmes coordinatrices départementales des staffs MPS.
Collaboration à la rédaction du bilan annuel des activités du réseau.

A propos du CHU de Rennes :

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients.
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie.
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a
vraiment besoin.
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle.
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours.
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.