• Sage-femme — H/F - Chaumont (52)

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Sage-femme — H/F

CDI, Temps plein

Chaumont (52)

Domino Medicare
Offre n°4252833 — publiée le 27/04/2026

Les missions qui vous attendent

Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un centre hospitalier, une Sage-Femme.

L’établissement est reconnu pour la diversité de ses activités de soins : médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, gériatrie, urgences ainsi qu’un plateau technique en rééducation.

Vous intégrez une maternité de niveau 2A, membre du GHT 21-52, réalisant plus de 400 naissances par an.

Organisation du service :
Consultations de gynécologie-obstétrique
Hospitalisation (21 lits dont 4 ambulatoires) : grossesses pathologiques, suites de couches, gynécologie
Bloc obstétrical :
1 salle de pré-travail
3 salles de naissance
1 salle physiologique
1 salle de césarienne
Urgences gynécologiques et obstétricales
CeGIDD & Centre de planification et d’éducation familiale

Vos missions :
En hospitalisation :
Assurer la surveillance et les soins postnataux mère-enfant
Évaluer et prendre en charge les suites de couches (physiologiques et pathologiques)
Accompagner l’allaitement maternel
Favoriser le lien parents-enfant
Informer sur la contraception, l’hygiène et le retour à domicile
Participer à la prise en charge des grossesses à risque et pathologies gynécologiques
Accompagner les patientes en IVG
Assurer la continuité des soins et organiser les relais

Au bloc obstétrical
Accueillir et prendre en charge les parturientes
Surveiller le travail et pratiquer les accouchements eutociques
Participer à la gestion des urgences obstétricales
Assurer la prise en charge du nouveau-né, y compris en cas de césarienne
Collaborer avec obstétriciens et pédiatres
Participer aux transferts et à la coordination des soins

En consultations externes
Suivi médical des grossesses normales
Préparation à la naissance
Réalisation d’examens prénataux (échographie selon qualification)
Suivi gynécologique de prévention
Information, prescription et suivi de la contraception
Prise en charge des IVG médicamenteuses
Accompagnement des patientes en situation de vulnérabilité
Participation aux réunions pluridisciplinaires (RC3P)

Missions spécifiques (CeGIDD)
Prévention, dépistage et diagnostic en santé sexuelle
Information et éducation à la sexualité
Orientation vers des prises en charge adaptées (psychologique, sociale…)
Participation à des actions extérieures de prévention

Reprise d'ancienneté

Travail le WE, Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Formation :
Diplôme d’État de Sage-Femme
Inscription obligatoire à l’Ordre des Sages-Femmes

Compétences :
Maîtrise de la prise en charge obstétricale et néonatale
Capacité à gérer les situations d’urgence
Sens de l’écoute et accompagnement des patientes
Esprit d’équipe et collaboration pluridisciplinaire
Rigueur, autonomie et organisation
Intérêt pour la prévention et l’éducation en santé

Conditions et avantages :
CDI – Fonction Publique Hospitalière
Rémunération selon grille + expérience
28 congés annuels + 15 RTT
Organisation en gardes de 12h30
Activité variée sur plusieurs secteurs
Travail en équipe avec mutualisation des compétences

Organisation du travail :

Temps plein : 37h30/semaine
Gardes de 12h30 (jour/nuit) : 07h00–19h30 / 19h00–07h30
Consultations : 08h00–17h30
Échographies : 08h30–17h00

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE de sage-femme

Quelques mots pour nous présenter

Domino Medicare

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Reference: GG/PSGFE/MP/52

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