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SAGE-FEMME H/F - Lille (59)
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SAGE-FEMME H/F
CDI, Temps plein
Lille (59)
Les missions qui vous attendent
La maternité Jeanne de Flandre du CHU de Lille cherche des sages-femmes à temps plein ou temps partiels en CDD, CDI ( en vue de titularisation) ou par voie de mutation, pour les secteurs des suites de naissance, pathologie materno-foetale, et centre de la naissance.
Mobilité de 6 mois par secteur.
Maternité de recours au niveau régional, niveau 3, 5400 accouchements par an, labellisée IHAB et THQSE , prises en charge diversifiées, service de DAN et PMA.
L’Équipe des 120 SF en poste est dynamique et motivée, et a hâte de vous accueillir
Déposez votre candidature auprès de alexandra.savignac@chru-lille.fr ou au 0320446427
Temps de travail et rythme de travail
Temps : 100 %
Alternance de gardes de jour et de nuit de 12h.
Horaires : 7h30h à 19h30, 19h30h à 7h30, 9h à 21h, 21h à 9h.
Cycle de travail de 5 semaines comprenant en moyenne 14 gardes réparties en semaine et sur les Week-end.
Quel est le profil idéal ?
Diplôme de sage-femme
FORMATIONS COMPLEMENTAIRES ATTENDUES
DU d’acupuncture, d’hypnose, d’échographie
Mise à jour régulière des compétences (ARCF, dystocie des épaules, Hémorragie de la délivrance, réanimation du nouveau-né)
APTITUDES PERSONNELLES
Capacités d’organisation de priorisation et de coordination
Esprit d’équipe et d’entraide, disponibilité, rigueur professionnelle
Réactivité face aux situations d’urgence et de surcharge
Qualités d’accueil et relationnelles
Dynamisme et sens des responsabilités
Aptitude à gérer les fluctuations de l’activité
Expérience professionnelle
Implication dans les démarches de projets
DE de sage-femme
Quelques mots pour nous présenter
CHU de LilleAvec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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