Retour à la recherche Offre n°4422211

Coordinateur PMI santé sexuelle — H/F

Tours (37) CDI Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4422211 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Conseil départemental d’Indre-et-Loire (CD37), acteur clé du territoire Centre-Val de Loire, agit au cœur du quotidien des Tourangeaux et Tourangelles.

Il intervient dans le domaine de la solidarité (protection de l’enfant, accompagnement des familles, des personnes seules et vulnérables, en situation de handicap, en difficulté financière, sociale ou encore professionnelle), mais aussi dans l’éducation en construisant et en entretenant les collèges et en assurant la restauration scolaire.

Il développe et sécurise les routes départementales pour faciliter les déplacements, soutient le sport, la culture, le tourisme et la valorisation du patrimoine pour renforcer l’attractivité de la Touraine, et œuvre à la préservation de l’environnement à travers la gestion des Espaces Naturels Sensibles.

Derrière ces missions essentielles se trouvent plus de 140 métiers utiles, concrets et profondément humains, pour lesquels le Département recrute tout au long de l’année !

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un Coordinateur PMI Santé sexuelle (H/F) pour notre Service PMI départemental Tours.

Sous la responsabilité du Chef de service départemental PMI, vous contribuerez à la coordination des missions PMI Santé sexuelle, à l'animation des partenariats et à la veille sanitaire. Vous participerez également à l'accompagnement des évolutions des pratiques professionnelles sur l'ensemble du territoire départemental.

Vos missions principales :

Missions principales
• Assurer la coordination des missions PMI Santé sexuelle
- Apporter une expertise technique et clinique en matière de santé maternelle, infantile et de santé sexuelle
- Animer et coordonner les équipes paramédicales intervenant dans les missions PMI-santé sexuelle
- Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles
- Assurer une fonction ressource auprès des sages-femmes, puéricultrices, infirmières et conseillères conjugales et familiales
- Coordonner l'activité des Centres de Santé Sexuelle du territoire départemental
- Participer à la définition des objectifs collectifs et au suivi des activités et résultats

• Animer les communautés métiers et groupes experts
• Participer aux réunions de synthèse et instances partenariales médico-sociales et sanitaires
• Contribuer à l'amélioration de l'accès des publics aux dispositifs de PMI et de santé sexuelle

• Assurer la coordination partenariale et institutionnelle
- Développer et entretenir les partenariats avec les établissements hospitaliers, maternités, Éducation nationale, MDPH, ARS et acteurs associatifs
- Participer à la coordination des conventions avec les Centres de Santé Sexuelle hospitaliers
- Représenter le Département dans les instances départementales et réunions externes relevant du champ PMI-santé sexuelle
- Participer aux groupes de travail départementaux et régionaux consacrés à la santé de l'enfant, de l'adolescent et la santé sexuelle

• Contribuer aux actions de prévention, de formation et de promotion de la santé
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de promotion de la santé
- Concevoir et animer des actions d'information, de sensibilisation ou de formation à destination des professionnels et partenaires
- Contribuer à des actions de prévention en santé publique : santé environnementale, nutrition, santé mentale, conduites addictives, prévention des risques
- Participer au déploiement des référentiels et dispositifs départementaux
- Participer à l'organisation d'événements départementaux de prévention et de promotion de la santé
- Soutenir des projets favorisant l'accès aux soins et aux dispositifs de prévention des familles

• Assurer un appui technique, une veille et une démarche qualité
- Participer à la veille réglementaire, scientifique et organisationnelle dans le champ de la PMI et de la santé sexuelle
- Contribuer à l'analyse des données de santé et aux études épidémiologiques
- Participer à la définition et au suivi des indicateurs de santé en PMI
- Élaborer des outils d'analyse, d'évaluation et proposer des axes d'amélioration des pratiques professionnelles
- Rédiger des notes techniques, rapports et contributions aux documents stratégiques et aux politiques publiques départementales

• Activités spécifiques
- Assurer des consultations de santé sexuelle
- Participer à des projets transversaux départementaux ou régionaux
- Contribuer à des actions spécifiques de prévention auprès des publics vulnérables
- Participer au suivi logistique et technique lié aux activités paramédicales : gestion de la pharmacie centrale, suivi des stocks et commandes, appui à la gestion des vaccins et médicaments

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme d'État de sage-femme exigé
- Formation en santé publique et santé sexuelle souhaitée
- Formation de cadre de santé appréciée
- Expérience en coordination de projets ou animation d'équipes appréciée
- Connaissance des politiques publiques de santé maternelle et infantile
- Connaissance des politiques publiques liées à la santé sexuelle
- Expérience en PMI
- Connaissance managériale
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Capacité à travailler dans un contexte en tension avec des situations complexes
- Capacité d'organisation et de planification
- Qualités rédactionnelles

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,
• possibilité de télétravail,
• titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité),
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d'État de sage-femme

Le processus de recrutement

1° étape :

Envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation en cliquant sur "postuler"

2° étape :

1er entretien technique avec le Chef de Service recruteur

3° étape :

2ème entretien en Commission de recrutement, en présence de la DRH

4° étape :

Annonce au candidat retenu

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Sage-femme à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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