Retour à la recherche Offre n°4594563
ch-mayotte-mamoudzou

Chargée de mission plateforme de coordination des Maladies Rares Réunion - Mayotte (H/F)

Estimation ~ 32 500 € Mayotte Temps plein

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien

Prime Ségur Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Indemnités spécifiques Horaires flexibles Planning à l'avance Parking salariés Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Plateau technique Logiciel de soins Protocoles de soins Certifications établissement Recherche clinique Matériel d'aide à la manutention Partenariats bien-être Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Chèques vacances CGOS / Navette gratuite du centre ville au CHM

Offre n°4594563 — publiée le 11/11/2026

À propos de la structure

Situé au coeur du coeur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants.
Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l’hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie. Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre.
Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR. Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021.
Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital.

Les missions qui vous attendent

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Chargé(e) de Misson Mayotte pour la Plateforme de Coordination des Maladies Rares Réunion - Mayotte (RE-MA-RARES), de formation IDE ou Sage-femme.
Vous serez principalement en charge du déploiement opérationnel des missions de la plateforme sur le territoire mahorais. Vous conduirez un diagnostic territorial afin d’identifier les besoins, les ressources et les enjeux locaux, et contribuerez à la mise en oeuvre, au suivi et à l’amélioration continue des dispositifs d’information, d’orientation et de coordination des parcours des personnes concernées par les maladies rares.

Détail des missions :
1) Déploiement et structuration de la PCOM à MayotteRéaliser un diagnostic territorial des besoins en matière de maladies raresIdentifier, cartographier et mobiliser les acteurs concernés par les maladies rares à Mayotte (sanitaire, médico-social, social, associatif).Proposer et mettre en oeuvre un plan d’actions adapté au contexte mahoraisOrganiser et animer des réunions de réseau, groupes de travail et temps d’échanges.Développer et formaliser des partenariats locaux.Favoriser les liens avec les CRMR, CCMR et FSMR sur le territoireAssurer le suivi des indicateurs d’activités et de reporting de la PCOM

2) Appui à la coordination des parcours Développer le guichet unique Maladie Rare à MayotteContribuer à l’amélioration de l’orientation des patients vers les ressources adaptées (au niveau régional, inter-régional ou national)Faciliter les articulations avec les dispositifs d’appui existantsParticiper à l’identification des besoins non couverts sur le territoire

3) Communication et sensibilisationDévelopper des actions d’information et de sensibilisation auprès des professionnels et du grand public.Contribuer à la visibilité de la plateforme sur le territoire.Relayer les campagnes nationales et les temps forts dédiés aux maladies rares

4) Activités ponctuelles et/ou transversalesDéveloppement d’actions pour favoriser l’implémentation de la BNDMR, via l’application BaMaRa, et des bases de données locales, le cas échéantContribution au projet de la PCOM RE-MA-RARESParticipation aux activités extérieures de la PCOM RE-MA-RARESRédaction d’un bilan d’activitésParticipation aux formations institutionnelles et de service

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes professionnel paramédical IDE ou Sage-Femme.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la santé et connaissez le système de santé local.
La maitrise du shimaoré et/ou kibushi serait un réel atout pour le poste.

Savoir-faireAnalyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseilConcevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétenceConstruire/adapter des outils/méthodes de travailÉvaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informationsEvaluer la prise en charge du parcours patientTravailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

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ch-mayotte-mamoudzou

Direction des ressources humaines

Rue de l'hôpital, Mamoudzou

97600 Mayotte

+262 269 61 80 00

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