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SECRETAIRE MEDICAL SERVICE GYNECOLOGI... - Toulouse (31)
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SECRETAIRE MEDICAL SERVICE GYNECOLOGIE — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Toulouse (31)
Offre expirée
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Les missions qui vous attendent
Nombre d'heures : Temps plein
Type d'emploi : CDD
Le secrétaire médical ou le secrétaire médico-social a un rôle d'accueil, d'information et d'assistant administratif.
Les missions :
- Accueil physique et téléphonique du patient
- Enregistrement des dossiers patients
- Consultation, programmation
- Prise de RDV
- Frappe et/ou relecture de courriers
- Gestion administrative du patient (identito-vigilance, carte vitale, mutuelle…)
- Possibilité de remplacement sur les autres services
Quel est le profil idéal ?
Le métier implique des qualités relationnelles, le sens de l'accueil et d'être bien organisé. Une certaine aisance à l'oral et à l'écrit est nécessaire et la maîtrise des outils bureautiques indispensable.
Par ailleurs, la discrétion est essentielle car le secrétaire médical est, comme le médecin, soumis au secret
professionnel.
Autonomie, rigueur, bienveillance et travail en équipe sont les maîtres-mots de ce poste.
Une bonne connaissance de la terminologie médicale est exigée.
Rémunération : selon CCN 51 – Reprise ancienneté possible
Prise de poste : ASAP
Pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e)
Quelques mots pour nous présenter
L’Hôpital Joseph DucuingL’hôpital Joseph Ducuing, établissement privé à but non lucratif (ESPIC), est l’hôpital du centre-ville des
toulousains, situé au cœur du quartier Saint-Cyprien.
A proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, commerces, ...
Nos différents services : urgences / UHCD, chirurgie, USP, addictologie, CLAT, SSR, médecine, chirurgie
ambulatoire.
MCO à taille humaine de 171 lits et places, dont 39 en maternité.
La qualité d’accueil des patients et la qualité de vie au travail sont des valeurs centrales.
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