• Secrétaire médicale — H/F - Téteghem (59)

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Secrétaire médicale — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Téteghem (59)

LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
Offre n°4219533 — Hier

Les missions qui vous attendent

En lien avec l’infirmière de l’établissement et dans le respect du secret médical, vous travaillerez en collaboration avec les professionnels afin de :
- Saisir les données médicales dans le dossier unique informatisé ;
- Trier et archiver les dossiers papiers ;
- Mettre à jour les fiches médicales d’urgence ;
- Assurer l’interface avec la médecine du travail ;
- Prise et suivi des rendez-vous médicaux.
Vous participerez pleinement à la vie de l’établissement et serez impliqué dans tous les projets en lien avec la démarche qualité.

Quel est le profil idéal ?

- Formation en secrétariat médical (BAC + 2) ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Rigueur, aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Polyvalent, capacités d’adaptation (mobilité) ;
Conditions :
- CDD Non-Cadre, Temps Plein ; Rémunération selon CCNT 1966 ;
- Poste à pourvoir à dès que possible.
- CDD d’une durée de 3 mois.
Pour candidater envoyez lettre de motivation + CV (détaillé)
à Monsieur le Directeur – ESAT de Téteghem - rue Paul Claudel
59229 TETEGHEM
par email : aldttg@papillonsblancs-dunkerque.fr

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Formation en secrétariat médical ou médico-social(e)

Quelques mots pour nous présenter

LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE

Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.

Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT….

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