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SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris, Paris (75)

Institut Médico-chirurgical Montsouris
Offre n°4257151 — Hier

Les missions qui vous attendent

A l'IMM, le ou la secrétaire médical(e) assiste les médecins tout au long de la prise en charge médicale et administrative des patients (de la prise du 1er rendez-vous à l'envoi du compte-rendu de consultation de suivi, en passant par la programmation du séjour). Il/Elle travaille selon les procédures institutionnelles en vigueur et, le cas échéant, les spécificités propres aux disciplines médicales.

Dans le domaine de la gestion globale du patient, en lien avec les équipes médicales et tout professionnel concerné :
- Assurer la prise en charge médico-administrative du patient selon les directives institutionnelles et les spécificités propres au service.

Les missions principales sont :
- Accueil physique et téléphonique
- Gérer les consultations, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge du patient (prise de rendez-vous pour consultation et examens divers, hospitalisation)
- Gérer la programmation opératoire
- Gérer les comptes rendus, mettre en forme les documents (LDL, CRO, ...), transmission aux correspondants
- Traiter les courriers et les mails

- Assurer la gestion administrative du dossier médical conformément aux procédures de l'établissement en vigueur (constitution, classement, vérification, archivage...)

Dans le domaine de la gestion de la qualité & des risques :
- Signaler les dysfonctionnements liés à la prise en charge du patient, à la responsable de secrétariat
- Veiller au bon ordonnancement du dossier médical
- Participer à l'accueil, la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires

Dans le domaine administratif & logistique :
- Assurer et/ou participer à la réalisation de documents propres à l'activité du département
- Participer à la gestion de la logistique du département, en rapport avec l'activité de secrétariat

Les "petits plus" qui font la différence

Pass Navigo remboursé à 100% / Reprise d'ancienneté à 100%

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Place en crèche

Restauration d'entreprise

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Secrétaire médical(e) diplômé(e) et expérimenté(e) en milieu hospitalier.

Reprise d'ancienneté 100%

Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e)

Rejoignez les équipes de l'IMM

Quelques mots pour nous présenter

Institut Médico-chirurgical Montsouris

L'institut Médico-chirurgical Montsouris (IMM) est un hôpital privé à but non lucratif (ESPIC), situé dans le 14ème arrondissement de Paris, à proximité du Parc Montsouris et de la Cité Internationale Universitaire de Paris, spécialisé dans le MCO (médecine-chirurgie-obstétrique) et la psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte.

L'IMM est un établissement de référence en matière de soins et de recherches, résolument tourné vers l'innovation au service du patient et proposant une situation géographique privilégiée, des plannings attractifs et un véritable parcours d'intégration et de formation.

Grâce à la qualité et l'engagement de ses équipes médico-chirurgicales, l'IMM est reconnu comme l'un des meilleurs établissements hospitaliers publics et privés de France (l'IMM figure depuis plus de 20 ans dans le tableau d'honneur des 50 meilleurs hôpitaux français du palmarès établi par le Point), et l'un des meilleurs établissements hospitalier mondiaux (Classement World's Best Hospitals 2025 du magazine Newsweek).

Le processus de recrutement

1° étape :

Rencontre du candidat par la cellule recrutement

2° étape :

Entretien avec le responsable du secteur concerné

3° étape :

Visite du service et rencontre avec l'équipe

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