Créer une alerte pour le métier Secrétaire médicale , Châteauroux
CDD / Remplacement, Temps plein
Châteauroux (36)
Entre 25000 € et 31080 € (bruts/an)
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDD à temps plein, à pourvoir à partir du 29 juin 2026, pour une durée de 2 mois, pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Châteauroux.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions :
Du secrétariat médical :
- L'accueil physique, téléphonique et administratif lié à l'organisation de la prise en charge des patients, de toutes personnes extérieures ;
- Assurer le secrétariat médical des médecins néphrologues attachés au centre ;
- Réaliser la frappe du courrier médical ;
- Du classement et de l'archivage.
Du secrétariat administratif :
- Facturation en lien avec les services partagés ;
- Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.).
Entre 25000 € et 31080 € (bruts/an)
Les "petits plus" qui font la différence
Mutuelle et prévoyance 100% gratuites
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Primes
Tickets restaurant
Plan épargne
+ 4 Avantages
Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée).
L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement.
Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers.
Votre rémunération et vos avantages sociaux :
- Salaire proposé pour le poste : entre 1 877,33 € et 2 384,00 € selon l'expérience sur le métier ;
- La prime SEGUR à 206 € brut par mois ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, etc.) ;
- Ticket restautant : 10 € (60 % pris en charge par l'employeur).
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e)
Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie
« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
1° étape :
Envoi des CV au centre de dialyse
2° étape :
Premier entretien avec le directeur du centre
3° étape :
Deuxième entretien avec l’assistant de direction
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