Secrétaire médicale CDD (H/F)

CDD de remplacement du 07/09 au 28/09.

Au sein de la clinique, vous assurez le secrétariat du service de Médecine Interne de l'Adolescent, l'assistanat des médecins ainsi que le suivi administratif des dossiers patients. Vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la bonne organisation du service et à l'amélioration continue de la prise en charge des patients.

Accueillir les patients, les informer sur le déroulement de leur prise en charge, les modalités administratives et les orienter au sein du service ;

Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs et médicaux des patients ;

Gérer le planning d'activité du service ainsi que les agendas des médecins ;

Rédiger, saisir, mettre en forme et transmettre les comptes rendus médicaux aux patients et aux médecins correspondants ;

Accompagner et conseiller les patients dans leurs démarches administratives, notamment pour la constitution de dossiers et le remplissage de formulaires ;

Organiser les transports des patients lorsque nécessaire ;

Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire conformément aux procédures en vigueur ;

Participer au bon fonctionnement du service et à l'amélioration continue de la qualité de prise en charge.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical.e.
Vous êtes dynamique, rigoureux.se et êtes capable de travailler en autonomie.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous justifiez d'une première expérience en milieu hospitalier.

De nombreux avantages conventionnels et extra-conventionnels FSEF :
- Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR.
- Remboursement du titre de transport à 75% et participation aux frais de garde d'enfant de - 3ans.
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 75%
- Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
- Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Prime décentralisée de 5%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Prime d'intéressement
- Récupération des jours fériés non chômés
- Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés