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Secrétaire parcours SSR (Soins de Suite de Réadaptation Cardiaque) - CDI - H/F

CDI, Temps plein

Chieulles (57), Metz (57), Mey (57), Moselle, Saint-Julien-lès-Metz (57), Vantoux (57), Vany (57)

Hôpital Clinique Claude Bernard
Offre n°2880141 — publiée le 23/04/2024

Les missions qui vous attendent

L'Hôpital Clinique Claude Bernard est un établissement de soins qui accueille plusde 45 000 patients par an et ce sur les filières: Mère-enfant (maternité, gynécologie, néonatologie, nurserie,pédiatrie), Cardiologie (chirurgie cardiaque et vasculaire, réanimation,médecine cardiologique, USIC, cardiologieinterventionnelle), Cancérologie (oncologie en hospitalisation,chimiothérapie ambulatoire, radiothérapie, chirurgiecarcinologique), Chirurgies de spécialités (orthopédie, chirurgie dela main, ORL, ophtalmologie, stomatologie, chirurgie plastique, esthétique etreconstructrice). Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24.

Nous recherchons une secrétaire de parcours SSR (Soins de Suite de Réadaptation Cardiaque) H/Fen CDI  pour notre service "Accueil, Admissions,Standard" dont les missions sont les suivantes :


-         Programmation des rendez-vous (planification desRDV)

-         Création annonce sur web100T + récupération desétiquettes

-         Elaboration du courrier de consultation (CRéchographie, EE…)

-         Prise des rendez-vous pour les examenscomplémentaires (IRM, consultation spécialiste, échographie des TSA etc…)

-         Accueil téléphonique

-         Numérisation de divers documents (ECG, Bilan sanguin…)

-         Gestion de la boite mail, des demandesd’inclusions

-         Appel des patients en attente d’inclusion

-         Rédaction des lettres d’inclusions et de sorties

-         Programmation du parcours RCV

-         Accueil téléphonique (appel provenant despatients, des services, d’autres établissements…)

-         Préparation des dossiers des futures inclusions

-         Classement des différents documents du dossierpatient, numérisation puis inclusion à Emed (Bilan sanguin, fiche d’évaluation,documents des kinés, ECG…)

-         Gestion du transport (bon, VSL ...)

-         Collecte et traitement des données issues destableaux de bord (activité, suivi ETP, …)

-         Intégration des rdv sur ElsanProPlanification

-         Rédaction des comptes rendus lors des réunionsde coordination


Amplitude horaire : Poste de journée du lundi au vendredi

Prise de poste dès que possible

Quel est le profil idéal ?

Formation et/ou qualification requise :

Secrétariat / Gestion administrative 

Pré requis professionnels :

Connaissance gestion administrative

Connaissance du monde hospitalier

Contact patient

Aptitudes personnelles :

Dynamisme

Rigueur

Esprit d’équipe

Sens de l'organisation

Autonomie

Confidentialité, discrétion professionnel

Respect des règles et des protocoles sanitaires

Gestion du stress

Bac, bac professionnel

Quelques mots pour nous présenter

Hôpital Clinique Claude Bernard

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.