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Secrétaire de régulation - CDI - (F/H) - NANCY (54)

CDI, Temps plein

Meurthe-et-Moselle, Nancy (54)

Hôpital Privé Nancy Lorraine
Offre n°2881521 — publiée le 24/04/2024

Les missions qui vous attendent

Notre établissement :

L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022.  

Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine


Vos missions :

Au sein de notre établissement de Nancy, vous intégrer le service ambulatoire. Vos missions en tant que secrétaire de régulation (H/F) seront les suivantes :

  • Placer les patients en chambre en temps réel ;

  • Gérer les anomalies de la veille sur Websuite(Sortie non effectuées informatiquement) ;
  • Visualiser le programme du lendemain etrécupérer les CPA nécessaires à cette journée 
  • Visualiser les CPA et alerter en cas deconsignes supplémentaires (BS, ECG, Etat général du patient, …) ;
  • Etre en contact avec les blocs opératoires encas d’ajout ou d’annulation d’intervention ;
  • Etablir la liste des sorties tardives et lescommuniquer (RUS, Gestion des lits) ;
  • Prendre connaissance des anomalies sur Mémoquest,appeler les patients et alerter les IDE si besoins ; 


Conditions salariales et avantages  : 

-      Contrat : CDI – Temps plein

-      Rémunération (à définir selon l'expérience) : sur 13.5 mois

-      Prime SÉGUR 

-      Participation 

-      Mutuelle, restaurant d’entreprise, parking

Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
- Vous bénéficiez d'une formation niveau IV (baccalauréat professionnel option secrétariat, comptabilité, CFPA, etc.) ou de niveau III (BTS bureautique et secrétariat). 
- Vous possédez idéalement, une expérience réussie dans le domaine de la santé sur un poste similaire et une connaissance du vocabulaire de la Médecine. 
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques de bureautique et de traitement liés à la fonction : Excel, Word, etc
- Vous savez utiliser les logiciels de gestion administrative patient : Websuite, CDR
-  Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un bon sens de l'observation, de l'écoute, et savez analyser et comprendre les situations ou discours de vos interlocuteurs.
- Vous êtes doté d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, vos capacités d'organisation feront la différence.


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bac, bac professionnel

Quelques mots pour nous présenter

Hôpital Privé Nancy Lorraine

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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