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Publiée le 27/09/2026
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Offre n°4521845 — publiée le 26/09/2026
L'Adapei 69 (Association Départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales), association de loi 1901, accueille 2800 enfants et adultes en situation de handicap, pris en charge par 1700 salariés, répartis dans 59 établissements et services dans le Rhône.
Depuis près de 70 ans, notre action associative se développe autour de deux missions fondamentales :
•Une Fonction associative dont le rôle est de représenter et défendre les droits des personnes handicapées déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique et soutenir les familles.
•Une Fonction gestionnaire qui participe au développement de l’offre de services médico-sociaux, pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent d’une solution d’accompagnement personnalisée, à toutes les étapes de leur vie.
Pour consulter la liste de nos établissement: www.adapei69.fr
La Résidence Plurielle est un établissement qui propose à des personnes en situation de handicap une solution d’hébergement inclusif permettant la réhabilitation à la vie autonome. Les personnes accompagnées vivent en logement autonome à l’intérieur de la Résidence ou en logement hors les murs Ils bénéficient d’un accompagnement éducatif de proximité et sont soutenus dans leur autonomie, l’accès aux droits et à la citoyenneté.
Missions
L’AGA, sous l’autorité administrative du Directeur d’établissement et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour principales missions.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement et gérer le courrier
- Rédiger, mettre en forme et classer les documents administratifs de l'établissement
- Participer à l’administration du personnel et de la paie (dossier salarié visites médicales, formations, éléments variables de paie, contrat, planning…) en lien avec la direction et le service paie du Siège
- Participer au suivi administratif des personnes accompagnées (dossier unique, admission, facturation…)
- Assurer le suivi administratif des factures fournisseurs et les pré-imputations comptables, le suivi des caisses de l’établissement, en lien avec la direction et le service paie du Siège
- Gérer la facturation liée aux résidents, le suivi des règlements et le recouvrement, la gestion des loyers et des charges
- Gérer les stocks, les achats, les commandes, l’organisation logistique de l'établissement et le lien avec les fournisseurs
- Préparer les documents de reporting et les tableaux de bord à destination de la direction
- Participer aux instances de participation et à la politique qualité de l’établissement
- Assurer l'interface avec les services fonctionnels du siège de l'Association
Profil
Titulaire d’un niveau de formation Bac+2 en secrétariat et/ou gestion.
Vous avez envie de travailler en milieu associatif auprès de personnes en situation de handicap. Vous aimez les tâches polyvalentes et savez faire preuve d’organisation. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Responsable Développement des Compétences et Gestion des carrières
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