Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Assistant RH H/F pour un contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2026
Parmi les avantages de Cognacq-Jay :
Développement professionnel :
Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l’emploi inclusif, mobilité interne et participation aux congrès scientifiques.
Horaire :
Planning du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Vie à l’Hôpital:
Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga...
Une démarche RSE structurée pour réduire l’impact environnemental
Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses
Un CSE actif après 6 mois d’ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d’attractions…
L'équipe qui vous attend :
Dans le cadre d'un renforcement de l’équipe RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en contrat d’apprentissage pour rejoindre une équipe composée d’une DRH, gestionnaires paies et chargé RH
Votre mission, si vous l'acceptez :
Participer à la gestion du logiciel des temps OCTIME
Gestion administrative du recrutement
Gestion de la formation professionnelle
Participe à la gestion de la paie
Traiter les absences : maladie, maternité, congés payés, …
Assurer les formalités administratives et techniques qui sont liées à l'embauche
Réaliser des tâches d’administration du personnel : avenant, attestation employeur, attestation de salaires, déclaration d’accident, dossiers de prévoyance, …
Participer à l’élaboration des tableaux de bord (nombre d'accident du travail - changement de temps travail - situation de l'emploi - indicateurs)
Participer à l'élaboration des bilans sociaux,
Participer aux missions liées à la qualité de vie au travail
Classements et archivage
Cette liste de mission n’est pas limitative et est susceptible d’évolution.
Et si c'était vous ?
Diplôme et expérience en service RH requis
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 obligatoire
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (article L.6222-2 du code du travail)
Écoute et disponibilité
Grande rigueur et discrétion
Goût du travail en équipe
Force de proposition et autonomie
