Aide de laboratoire — H/F

Aide de laboratoire - CDD 2 mois H/F

Nous recrutons un Aide de laboratoire (F/H) dans le cadre d'un remplacement dans notre département de biopathologie. decine nucléaire …). CDD de 2 mois à pouvoir dès que possible.

Temps de travail : 39h par semaine (2 jours de récupération par mois)

Vous contribuez au bon fonctionnement des activités techniques du laboratoire en assurant des missions de support logistique, technique et organisationnel.

Gestion des approvisionnements

Réaliser les commandes périodiques de réactifs et consommables via le logiciel de gestion des stocks, selon le roulement défini dans le planning.
Entretien et hygiène

Assurer le nettoyage et la désinfection des paillasses et du matériel contaminé (instruments de macroscopie, scie à os, etc.).
Réaliser l’entretien périodique des équipements (quotidien, hebdomadaire, mensuel) selon les procédures en vigueur.
Appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination du matériel.
Gestion des effluents et des déchets

Assurer le tri sélectif des effluents liquides toxiques, nocifs ou inflammables.
Réaliser leur élimination conformément aux procédures en vigueur.
Effectuer le tri et l’évacuation des déchets biologiques opératoires.
Organiser l’évacuation des documents confidentiels destinés au déchiquetage.
Préparation des réactifs

Participer à la fabrication des réactifs de consommation courante (agents fixateurs, colorants).
Planifier la fabrication en fonction des besoins du laboratoire.
Assurer le conditionnement et le référencement des réactifs.
Mettre à disposition les réactifs auprès des services utilisateurs.
Archivage et désarchivage

Réaliser les opérations d’archivage et de désarchivage du matériel cytologique et histologique (blocs et lames).
Assurer le réapprovisionnement des réactifs et consommables nécessaires aux activités du laboratoire.
Réceptionner, contrôler et ranger les commandes dans les espaces de stockage dédiés.
Participer à l’optimisation de l’organisation des zones de stockage.
Rémunération à partir de 2 070€ bruts (salaire calculé en fonction du nombre d'années d'expérience).

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Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c’est :

Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants

- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique

- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)

- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).

- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.

- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.

- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c’est :

- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.

- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.

- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.

- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.

- Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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