Technicien(ne) de Laboratoire H/F

L'Hôpital Américain de Paris recrute !

Nous recherchons des Technicien(ne)s de laboratoire, motivé(e)s et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes au sein de notre Laboratoire de Procréation Médicalement Assistée (PMA).

Au cœur de notre activité, vous participerez à des missions essentielles dans un environnement exigeant et innovant, contribuant directement à des projets à forte valeur humaine.

Vos missions seront :
   Technique
Ø  Recherche d'ovocytes dans le liquide folliculaire,
Ø  Préparations de spermes et prélèvements testiculaires,
Ø  Décoronisation et observation embryonnaire,
Ø  Micro-injection ICSI et IMSI, mise en fécondation des ovocytes,
Ø  Vitrification-Dévitrification des embryons et ovocytes,
Ø  Eclosion assistée, culture prolongée, collapsing des blastocystes,
Ø  Fécondation in vitro classique, préparation de sperme,
Ø  Congélation spermatique

    Saisie des données
Ø  Saisie des informations techniques dans notre logiciel et dans un tableau de suivi
Ø  Préparations des dossiers du lendemain
Ø  Planification des transferts
Ø  Participation à des collectes de donnes pour des études scientifiques
   Réalisation et accompagnement des soins médicaux au sein du parcours AMP
Ø  Installation des patientes, et accompagnement des médecins lors de transferts d'embryons
Ø  Aide à la gestion du stress lors du transfert d'embryon
Ø  Installation des conjoints en salle de recueil

Gestion des suivis d'AMP :
Ø  Collecte des issues de grossesses (appel, courrier) à 1 mois, 3 mois et 9 mois après une tentative de FIV/ICSI//TEC.
Ø  Enregistrement dans le dossier patient Medifirst des issues de grossesses.

 ✨ Rejoignez une équipe engagée et faites la différence ! Contrats à pourvoir en CDI !

• Diplôme de technicien de laboratoire (BTS, DUT ou équivalent)




• Une première expérience en PMA ou en biologie de la reproduction est un atout




• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe




• Sensibilité aux enjeux éthiques et humains liés à la PMA

Savoir-faire et savoir être requis :

• Faire preuve de calme, d’empathie et d’adaptation




• Communication facile et professionnelle




• Savoir organiser son travail et ses priorités

Avantages:

• Rémunération attractive

• Contrat de 35h par semaine




• Roulement sur 2 mois : 3 samedi et 2 dimanche tous les 2 mois




• Fermeture Biannuelle : noël (1 semaine) et aout (1 mois)




• Convention FEHAP




• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur (hors options)




• 75 % de prise en charge du Pass Navigo ou indemnité vélo ou place de parking




• Avantages CSE : tarifs préférentiels pour spectacles, loisirs…



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  Restaurant d’entreprise pour le personnel de jour