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Responsable Technique & Sécurité - CDI - Temps complet H/F

CDI, Temps plein

Nord, Saint-Saulve (59)

Polyclinique du Parc
Offre n°2829070 — publiée le 19/04/2024

Les missions qui vous attendent

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an

Rejoindre la Polyclinique du Parc avec sa capacité d'accueil de 290 lits dans 18 spécialités, c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. 

+ d'infos sur nos sites :

https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc

https://recrutement.elsanhdf.fr


Mission principale :

Le Responsable Services Techniques etSécurité élabore la politique de maintenance préventive et curative au sein del’établissement hors matériel médical et en assure l’application.

Il est responsable du bon état dubâtiment et du bon fonctionnement de l’ensemble de ses installations ainsi quede l’application des règles en matière de prévention des risques et de sécuritéau travail. Il met en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires àcette mission, notamment dans le domaine :

-Des travaux neufs et de la maintenance des bâtiments et installationstechniques,

-La sécurité du bâtiment. 

Fonctions

1 Organisation

-     Le Responsable Services Techniques etSécurité organise l’activité du service en veillant au respect de lalégislation et des bonnes pratiques dans les domaines techniques et hygiène,ainsi qu’à la conformité des matériels.

-     Il veille au bon respect des règles etconsignes de sécurité et assure la formation du personnel.

2 Travaux de maintenance

-     Le Responsable Services Techniques etSécurité effectue le bilan régulier des installations techniques et organiserleurs contrôles réglementaires périodiques.

-     Il rédige les cahiers des charges destravaux ou prestations des entreprises extérieures.

-     Il analyse, négocie les propositions etétablir les rapports utiles.

-     Il propose les meilleurs rapports qualité/ prix à l‘administrateur.

-     Il répartie les moyens techniques ethumains pour réaliser les travaux.

-     Il assure l’accueil des entreprisesconformément à la réglementation en vigueur (établissement des plansd’intervention).

-      Il assure le suivi et la réception destravaux.

-     Il assure les permanences électriques,de chauffage ou de climatisation.

-     Il peut être amené effectuer destravaux.

3 Communication et Information

-     Le Responsable Services Techniques etSécurité détermine les relations de son service avec les autres secteursd’activité dans le cadre de l’amélioration de la prise en charge du patient.

-     Il respecte le secret médical et laconfidentialité au sein et à l’extérieur de l’établissement.

4 Management et formation deséquipes

-      LeResponsable Services Techniques et Sécurité gère le personnel de son service enveillant à l’adéquation entre la charge de travail et les moyens humains etmatériel et évalue puis propose des actions permettant l’amélioration desconditions de travail.

5 Qualité, Sécurité, Vigilance et Gestion desrisques

-     Le Responsable Services Techniques etSécurité participe activement à l’amélioration de la qualité en respectant lesprotocoles d’hygiène et de qualité.

-     Sécurité :

o    Il s’assure de la sécurité des accès  

o   Ilorganise la surveillance du bâtiment


 Avantages sociaux et autres spécificités :

Formations internes et externes

Primes :  Intéressement – Participation - PEE

Mutuelle et prévoyance

Prime de présentéisme

Avantages CSE

Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun

Salle de sport et détente gratuite au sein de l'établissement

Quel est le profil idéal ?

Formation technique en ingénierie du bâtiment, dans le domaine de l’électricité, plomberie, gros œuvre et tous corps d’état. Maîtrise de l’outil informatique indispensable.

Compétences opérationnelles :

  • Expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé
  • Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe
  • Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines
  • Animer, mobiliser et entraîner une équipe
  • Gérer les situations d'urgence 

Compétences comportementales :

  • Savoir gérer les priorités
  • Maîtrise de soi
  • Avoir le sens de l'organisation, savoir déléguer
  • Être capable d'agir face à l'imprévu
  • Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
  • Savoir travailler en équipe


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DUT, BTS, Bac + 2

Quelques mots pour nous présenter

Polyclinique du Parc

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.