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Publiée le 10/08/2026
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Offre n°4432288 — publiée le 05/08/2026
L'Adapei 69 (Association Départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales), association de loi 1901, accueille 2800 enfants et adultes en situation de handicap, pris en charge par 1700 salariés, répartis dans 59 établissements et services dans le Rhône.
Depuis près de 70 ans, notre action associative se développe autour de deux missions fondamentales :
•Une Fonction associative dont le rôle est de représenter et défendre les droits des personnes handicapées déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique et soutenir les familles.
•Une Fonction gestionnaire qui participe au développement de l’offre de services médico-sociaux, pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent d’une solution d’accompagnement personnalisée, à toutes les étapes de leur vie.
Pour consulter la liste de nos établissement: www.adapei69.fr
Le DIME Perce Neige accueille des enfants et adolescents présentant un retard mental modéré à profond avec ou sans troubles associés de 5 à 20 ans. LE DIME a un agrément de 53 places d’internat dont 25 places pour enfants porteurs d’Autisme, et 21 places de semi internat dont 5 pour enfants porteurs d’Autisme.
Missions
Le/la technicien(ne), sous la responsabilité du directeur d’établissement, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 aura pour principales missions :
Planifier, coordonner et assurer la maintenance ainsi que la sécurité des locaux et des espaces extérieurs
Assurer le suivi des vérifications périodiques et tenir à jour le registre de sécurité
Veiller à la conformité de l’établissement aux normes ERP et garantir la sécurité des installations
Contrôler régulièrement les équipements de sécurité (SSI, éclairage de secours, issues…)
Diagnostiquer les pannes (électricité, plomberie, chauffage…) et réaliser les réparations courantes
Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs
Réaliser les travaux d’entretien courant (peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie…)
Entretenir les espaces extérieurs (terrasses, clôtures, toitures, réseaux…)
Gérer les stocks, les consommables et les équipements
Assurer le suivi de la flotte de véhicules (entretien, contrôles, propreté)
Participer au suivi des contrats de maintenance et des consommations (eau, énergie…)
Contribuer à la gestion des déchets et au respect des démarches environnementales
Participer à l’organisation d’évènements ponctuels
Réaliser des courses ou livraisons pour l’établissement
Intervenir ponctuellement en soutien sur d’autres sites de l’association
Profil
Titulaire d’un Bac Pro Bâtiments avec une expérience significative (5 ans minimum) ou BEP avec une expérience confirmée (10 à 15 ans).
Vous possédez des compétences techniques polyvalentes en maintenance du bâtiment (second œuvre apprécié)
Vos habilitations électriques (BS/BE Manœuvre) à jour sont souhaitées. Vous possédez une bonne connaissance des règles adaptées aux ERP : circulation et produits phytosanitaires.
Votre permis B (exigé) est en cours de validité car des déplacements extérieurs sont fréquents.
Vous êtes une personne autonome, dotée d’une bonne organisation personnelle et réactive. Vous savez gérer les priorités et les situations d’urgence. Vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et techniques, et avez la capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu pouv otre aisance relationnelle avec les équipes, les prestataires et les personnes accompagnées. Vous maitrisez les outils informatiques de base (messagerie, Word, Excel) et avez le sens du service.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Responsable Développement des Compétences et Gestion des carrières
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Publiée le 10/08/2026
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