2 TECHNICIENS DE L’INTERVENTION SOCIALE (TIS) - H/F

Le CASP Offre n°1587189 — publiée le 23/11/2021

CDI

Temps plein

Bourg-la-Reine (92)

Établissement / Entreprise

Le CASP

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

Poste

Le CASP recrute :

2 TECHNICIENS DE L’INTERVENTION SOCIALE (TIS) - H/F
Réf de l’offre : TIS/HUDA92JDM/14102021

POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo
LIEU DE TRAVAIL : 9 rue Ravon 92340 BOURG LA REINE

POSTE À POURVOIR AU 1 er NOVEMBRE 2021 HUDA 92 « JARDIN DU MONDE »

MISSIONS
- Accompagner les familles dans les tâches quotidiennes de leur lieu de vie en lien avec l’équipe logistique/technique
- Participer au pilotage des projets intra-pôle en concertation avec les autres structures et en lien avec les besoins des familles
- Etre à l’écoute des familles en difficulté, en capacité de repérer des conflits latents et encourage les liens entre les familles en favorisant la compréhension mutuelle
- Assurer l’accompagnement social des familles qui sont sous sa référence
- Accompagner les familles dans les démarches administratives liées à leur procédure de demande d’asile (Préfecture, OFPRA, OFII, CNDA…)
- Participer à la réflexion et à l’analyse des difficultés des familles et communique toutes les. informations nécessaires à l’accompagnement social
- Expliquer et contribuer à faire respecter les règles de vie commune et le règlement de fonctionnement de la structure
- Effectuer des visites à domicile en binôme avec un/une autre TIS
- Participer aux réunions de service et institutionnelles
- Participer aux projets de la structure

Profil

- Capacité d’écoute
- Capacité de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau
- Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique
- Intérêt et expérience auprès d’un public demandeur d’asile
- Connaissances juridiques relatives à la procédure de demande d’asile
- Organisation et rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Écoute et respect des familles accueillies
- Compétences linguistiques vivement souhaitées (dari, pachto, anglais, arabe)

REMUNERATION
- Coeff.440 (1956,68‬€ bruts mensuels) + 10 points métier selon CCN 51
- Prime semestrielle (3%)
- Indemnités selon CCN51 (ancienneté et technicité reprise à 100%).

AVANTAGES
- Mutuelle
- Titres-restaurant

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

nc

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2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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