Créer une alerte pour le métier Technicien d'intervention sociale et familiale , Meurthe-et-Moselle
Intérim, Temps plein
Meurthe-et-Moselle, Nancy (54)
Entre 11 € et 13 € (bruts/an)
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de NANCY (54) et alentours.
Vos missions seront :
- Accompagner les personnes en difficulté dans leurs démarches administratives et sociales
- Élaborer des projets d'accompagnement personnalisés
- Participer à l'animation d'ateliers collectifs
- Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents partenaires
Entre 11 € et 13 € (bruts/an)
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine social et vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité, alors n'hésitez plus, envoyez nous votre CV !
Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme de moniteur éducateur, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Débutant (moins de 2 ans)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).