Technicien(ne) de Maintenance - H/F

Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance H/F, pour occuper un poste de jour en CDI.

Nous sommes à l'écoute de tout type de profil : électricien, plombier, électromécanicien, bâtiment ou encore chauffagiste, qui soit polyvalent et autonome sur tout type de mission technique d'un ERP de type U.

Vos principales missions seront de :
• Assurer la maintenance curative et préventive du bâtiment et des installations
• Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
• Réaliser les actions de maintenance préventives et curative
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
• Participer à la ronde technique
• Participer aux travaux de rénovation des services
• Conseiller les différents services de l’établissement
• Effectuer des comptes-rendus à l’encadrement
• Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
• Accompagner les nouveaux entrants et/ou stagiaires
• Effectuer toute autre opération missionnée par votre responsable
• Participer à des missions polyvalentes (exemple : espace vert)

• Selon le profil, réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas

Horaires du poste :
Poste de jour : amplitude horaires min 7H00 à 21H00 max (12H travaillé par jour)
Astreintes : 1 semaine calendaire - environ tous les 2 mois
1 Week-end travaillé par mois

Vous intégrerez des locaux agréables avec du matériel récent.

Profil recherché : idéalement avoir une expérience sur un poste similaire dans un ERP type U.
Aimer la polyvalence dans tout type de tâche de maintenance et être à l'aise avec les outils informatiques.

Connaissances :
- Etre formée sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Lire et interpréter des plans bâtiment
- Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments.

Formation :
• BP ou BAC et +
• Idéalement : formation en électricité générale Basse Tension - être formé au SSIAP (formation à prévoir à l'embauche)
• L’activité requiert l’habilitation électrique correspondant à un niveau minimum BS/B1

Rémunération fixe : min 2100€ BRUT (à définir selon expérience et profil)

Rémunération variable et avantages groupe et établissement :
- Prime d'astreinte
- Prime de fin d'année
- Prime d'assiduité
- Intéressement et participation
- Mutuelle Familiale à tarif unique
- Parking gratuit
- Séances de RESC (Résonance Energétique par Stimulation Cutanée), des modelages bien être aux huiles...
- Salle de sport aux tarifs très avantageux
- Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité.

A vous qui souhaitez accompagner les patients, envoyez-nous votre CV !