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Technicien de proximité— H/F - Verdun (55)
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Technicien de proximité— H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Verdun (55)
Les missions qui vous attendent
TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITE
Assurer l’installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements
ACTIVITES PRINCIPALES
• Effectuer l’installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité…
• Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,...) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
• Contrôler le bon fonctionnement des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux et départementaux.
• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale,…)
• Gérer le parc (mise en service, suivi, déclassement,…) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
• Traiter les dysfonctionnements et les incidents (prise d’appels, diagnostic, traitement, suivi,…)
Quel est le profil idéal ?
SAVOIR-FAIRE
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
• Assurer une maintenance
• Mettre en œuvre une technique, un outil, un système du domaine d’activité
• Diagnostiquer
• Communiquer
• Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
• Réactivité
• Capacité d’adaptation
• Sens de la pédagogie
• Être rigoureux
CONNAISSANCES REQUISES
• Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
• Composants logiciels - matériels du domaine
• Normes de sécurité informatique
• Architecture des équipements locaux
• Techniques des réseaux et des systèmes de communication
Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Vaccination Hépatite B obligatoire
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Bac +3 souhaité, formation informatique
Quelques mots pour nous présenter
Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel- 3e établissement de Lorraine après le CHU de Nancy et le CHR de Metz-Thionville.
- Premier employeur en Meuse, acteur économique de premier plan pour l’économie du département.
- 297 communes desservies en direct.
- Les spécialités de médecine et de chirurgie réparties dans les différents pôles de l’établissement englobent l’ensemble des besoins de la population du département et même une partie des départements voisins.
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