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Ingénieur Informatique H/F

CDI, Temps plein

Seclin (59)

Groupe Hospitalier Seclin Carvin
Offre n°2854990 — publiée le 13/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Définition du poste

 
Au sein de la DSI, l’ingénieur informatique a pour rôle de gérer les différents projets techniques qui lui sont confiés, d’être le réfèrent du support des utilisateurs en lien avec les techniciens informatique, les chefs de projet et les experts métiers. Il sera aussi amené à contribuer et garantir la sécurité du SI et améliorer les systèmes déjà en place.
 Il assure la bonne gestion technique du SI, de sa performance, de sa sécurité ainsi que son évolution et en garantissant le niveau et les engagements de service, ainsi que la qualité des traitements.
Liens Fonctionnels :
Au niveau du GHSC
·         les directeurs des autres directions fonctionnelles
·         L’équipe informatique du GHSC
·         L’équipe du biomédical
·         Les cadres supérieurs
·         Les cadre de santé  
·         Le personnel médical et les soignants
·         Le personnel technique et administratif
Au niveau du GHT
·         l’équipe de la DSI du CHU de Lille (établissement support GHT) 
·         le RSSI et le DPO du GHT
·         les autres collègues des DSI des établissements du GHT
 Nombre agents sous sa responsabilité : 0
 Description des activités du poste :
Activités permanentes :
Gestion des projets qui lui seront confiés
Urbanisation de l’architecture technique SI du GHSC (système, réseau, téléphonie, vidéoprotection, applications et sécurité)
Support aux utilisateurs pour les questions spécifiques à l’architecture du SI
Animation des groupes de travail et des réunions
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateurs et des procédures d’exploitation niveau 1, 2 et 3
Recueil des remarques et évolutions, et transmission au responsable technique
Assurer une relation efficace tant avec les utilisateurs sur les besoins qu’avec les fournisseurs.
Élaboration des procédures dégradées
Garant de la mise en œuvre du SDSI GHSC
Gestion des hyperviseurs VMware
Administration des serveurs Windows et Linux en lien avec l’administrateur système du GHSC
Administration de l’Active Directory en lien avec l’administrateur système du GHSC
Gestion des équipements d'infrastructure système (baies de stockage, NAS, switches SAN) en lien avec l’administrateur système du GHSC
Gestion des sauvegardes en lien avec l’administrateur système du GHSC
Gestion de la messagerie en lien avec l’administrateur système du GHSC
Gestion des mises à jour des postes et des serveurs en lien avec l’administrateur système et les techniciens informatique du GHSC
Gestion des projets de déploiement d'applications, d'infrastructure ou de mise à jour de l'existant
Gestion du déploiement d'applications RDS pour les utilisateurs du GHSC
Gestion et administration de la solution SSO en place en lien avec l’administrateur système du GHSC
Traitement des incidents et demandes de service au sein de l'outil GLPI
Administration et gestion de la sécurité du SI en lien avec le responsable sécurité SI GHSC et le RSSI GHT
Gestion et suivi des projets réseau en lien avec l’administrateur réseau du GHSC
Gestion et administration de la téléphonie en lien avec l’administrateur téléphonie du GHSC et le prestataire en place
Gestion du projet mise en place des pare-feu interne GHSC en lien avec l’équipe du SIB et les prestataires

 Missions spécifiques :
Participation aux groupes de travail (comité de pilotage, réunion …) ;
Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets jusqu’au passage en exploitation.
Test des mises à jour ou correction avant la mise en production
Réalisation de la recette et traitement des anomalies
Accompagnement des utilisateurs au démarrage
Recueil, qualification et pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs.
Mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) d’un portefeuille des projets technique
Suivi des évolutions réglementaires et technologiques
Porter la politique et la démarche qualité dans la gestion de ses activités ;
Participer à la description et à l’amélioration des processus relevant de ses responsabilités ;
Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement l’efficience de ses activités 
Maintenir en condition opérationnelle le SI
Détecter et proposer des opportunités technologiques au service des métiers ;
Assister et conseiller sa hiérarchie.

 
 

Quel est le profil idéal ?

Profil du poste
 
QUALITES GENERALES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
 
Savoir-faire :
·         Gestion et suivi des projets
·         Connaissance des marchés public
·         Connaissance en urbanisation du SI
·         Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents techniques
·         Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins technique utilisateurs
·         Assurer la sécurité du SI
·         Connaissances des bases de données : Oracle, MySQL et MSSQL
·         Connaissance des environnements, WINDOWS serveur, AIX, UNIX et LINUX
·         Connaissance des systèmes  : VMware, baies de stockage, NAS, switches SAN , AD Microsoft et messagerie
·         Connaissance en sécurité SI : Palo Alto, Stormshield, …
·         Analyser et évaluer les prestations SI (réseaux, applications, BDD,...) de service internes et externes et enclencher les actions consécutives nécessaires
·         Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
·         Définir et communiquer aux fournisseurs les conditions d'intervention (plan de prévention de l'établissement et spécificités de la DSI)
·         Evaluer la cohérence entre les capacités et efficacité des systèmes intégrés et les spécifications
·         Evaluer la performance du système avant, pendant et après son intégration
·         Evaluer les actions de maintenance et communiquer en conséquence
·         Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail
·         Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...).
·         Rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique
·         Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
·         Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
·         Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
·         Veiller aux règles liées à la protection des données
·         Contribuer à la sécurité du SI
Savoir-être :
·         Sens de l’écoute 
·         Faculté de communication et d’expression
·         Travail en équipe  
·         Rigueur et méthode 
·         Autonomie 
·         Pédagogie
·         Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
·         Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
·         Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
·         Curiosité intellectuelle
·         Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
·         Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
 
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
·         Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...)
·         Avoir le sens de pédagogie et facilitateur auprès des utilisateurs
·          Adapter son discours auprès des utilisateurs non informaticiens  
·          Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels et non fonctionnels utilisateurs
·         Conduire et animer des réunions
·         La connaissance de l’environnement SI de l’établissement de santé serait un plus.
·         Veiller aux règles liées à la protection des données
·         Contribuer à la sécurité du SI
 

Quelques mots pour nous présenter

Groupe Hospitalier Seclin Carvin

Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN est situé dans la métropole lilloise.

D'un capacitaire de 438 lits et places (300 lits et places en MCO et et 138 lits et places SSR), d'un hébergement de 369 lits en EHPAD/USLD et d'un foyer de vie de 51 places, son budget d'exploitation est de 110 millions d'euros (dont 22 millions pour les budgets annexes).

Forte coopération avec le Centre Hospitalier Régional Universitaire de LILLE (GCS)
L’établissement possède également un institut de formation au diplôme d’aide-soignant.

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