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Technicien de maintenance - Référent incendie — H/F

CDI, Temps plein

Rennes (35)

Offre n°4168590 — publiée le 26/04/2026

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité du responsable hôtelier et logistique, le technicien de maintenance :

• Assure l'entretien courant, les dépannages, les réparations des équipements du bâtiment via les demandes d'intervention générées par le système interne de tickets

• Assure la maintenance préventive : surveillance et vérification régulières des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie)

• Réalise le suivi des travaux en interne et des entreprises extérieures et en réfère à son responsable

• Remet en état les locaux après travaux ou déménagements

• Participe au programme annuel d'entretien, de maintenance et de réfection des ouvrages et du matériel

• Gère les stocks de matériaux et d'outillage

• Accompagne et contrôle l'intervention des prestataires extérieurs, dont les organismes de contrôle, et veille à la mise à jour du registre de sécurité

• Réalise le suivi et la levée des réserves des rapports de contrôle réglementaires

• Participe au maintien de la sécurité incendie de l'établissement, et de la sécurité des lieux en cas de danger pour les usagers

• Réalise le suivi des consommations énergétiques (relevés de compteurs, optimisation des équipements pour réduire la consommation d'énergie, sensibilisation des usagers aux gestes co-responsables)

Il prend en charge le SSI (Système Sécurité Incendie) et tient jour les documents ; il est le référent lors de la commission de sécurité. Il devra être titulaire du SSIAP.

Rythme de travail : du lundi au vendredi, possibilité de présence sur 4,5 jours

Rémunération selon CCN 51 : Ouvrier hautement qualifié

Nos atouts

Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
Management participatif 
Bonnes conditions de travail 
Rythme de travail : du lundi au vendredi, possibilité de présence sur 4,5jours
Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Modalités

Rémunération selon CCN 51 : Ouvrier hautement qualifié
Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à l’attention de Madame HASCOET, responsable hôtelier et logistique

Quel est le profil idéal ?

Formation SST et SIAP

Connaissances en électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol, menuiserie, maintenance préventive et curative du matériel, logistique hospitalière.

Maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word).

Une expérience en milieu hospitalier serait un plus, ainsi qu'une connaissance de la réglementation ERP

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

SST, SIAP

Quelques mots pour nous présenter

Clinique Saint-Yves

La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés représentant environ 180 ETP.

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