L'assistant(e) RH est placé sous la responsabilité de la DRH. Il/elle assure l’assistanat RH et participe à la gestion des ressources humaines de l'établissement. Ses principales missions seront les suivantes: - Support dans la gestion des contrats courts (planning, contrats, et relations avec les salariés et responsables de service) - Support dans la réalisation et le suivi du plan de formation de l'établissement / suivi de la politique EAA et Entretiens professionnels - Missions annexes…