4 offres d'emploi pour Directeur adjoint d’EHPAD - Partout

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C.H. Samuel POZZI de Bergerac - Publiée le 01/02/2023

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : Placé(e) sous l’autorité du Directeur référent du pôle Personnes âgées PRINCIPALES MISSIONS : => Définition et mise en œuvre du projet d’établissement - Assurer la direction administrative opérationnelle des entités USLD, Ehpad (y/c HT et ADJ) et SSIAD. - Concrétiser les axes stratégiques du projet d’établissement en travaillant le protocole d’accueil, la charte du résident, le projet de vie et le projet de vie individualisé (SSIAD), le projet d’animation,…

Orpéa - Publiée le 26/01/2023

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Gérer l'administration des collaborateurs (intégration, inscription RUP, DUE, absences, attestations diverses, visite médicale, remontées des éléments de paye, formations, gestion du planning…) - Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille,…

Résidence Les Rives d’Ithaque, La Roche Blanche - Groupe Mieux Vivre - Publiée le 24/01/2023

Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l’acceptez, sera la suivante : - Gestion quotidienne de l’établissement ; - Commercialisation de l’établissement ; - Gestion de la qualité (hôtelière, projet d’établissement, Prévention des Risques Professionnels, …) ; - Gestion financière (gestion budgétaire, facturation)…

Orpéa - Publiée le 01/02/2023 sur Staffsocial

Nous recherchons un(e) stagiaire de direction à partir de mars 2023 en mission de fin d'étude. Sous la responsabilité du Directeur Etablissement, vous aurez pour missions principales : Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…) Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en oeuvre des procédures… Mettre à jour les différents tableaux…

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