Les principales missions du poste d'Adjoint de Direction sont : - Expérience en EHPAD indispensable - Participation au suivi et développement commercial. - Gestion administrative des Ressources Humaines : de l'entrée à la sortie des salariés en passant par la tenue de son dossier, de son contrat, de sa paie, discipline ; - Suivi et gestion des comptes clients : Facturation ; - Participation à la démarche Qualité de l'établissement CDI – Temps plein de jour – Temps de travail 1 ETP

Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement : - Vous assurez la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, paie, suivi de la médecine du travail, …). - Vous soutenez l'action du Directeur(trice) : développement commercial, développement de réseaux et de partenariats, … - En lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des…

Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement : - Vous assurez la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, paie, suivi de la médecine du travail, …). - Vous soutenez l'action du Directeur(trice) : développement commercial, développement de réseaux et de partenariats, … - En lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des…