Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement : - Vous êtes le référent en gestion RH et contribuez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux. - Vous contribuez à l'atteinte des résultats financiers et à la qualité des prestations servies aux résidants par une optimisation des fonctions logistiques. - Vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge. - Vous contribuez à la…

Rattaché(e) au directeur de l'établissement : -Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion des plannings, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; -Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; -Vous participez à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; -Vous accompagnez le responsable hébergement dans ses missions…

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de l'établissement…

Rattachée à la Directrice) de l'établissement : -Vous participerez au projet d'ouverture du nouvel établissement Korian Les Albizzias à La Trimouille.  - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles,…

Rattaché(e) au (à la) Directeur(-trice) de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement : - Vous assurez la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, paie, suivi de la médecine du travail, …). - Vous soutenez l'action du Directeur(trice) : développement commercial, développement de réseaux et de partenariats, … - En lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des…

Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement : - Vous assurez la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, paie, suivi de la médecine du travail, …). - Vous soutenez l'action du Directeur(trice) : développement commercial, développement de réseaux et de partenariats, … - En lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des…

Rattaché(e) au (à la) Directeur(-trice) de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Rattaché(e) au (à la) Directeur(-trice) de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Rattaché(e) au (à la) Directeur(-trice) de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Rattaché(e) au (à la) Directeur(-trice) de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie), - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats), - Vous participez à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, - Vous participez aux projets structurants de…

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Rattaché(e) au à la Directrice de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Rattaché(e) au (à la) Directeur(-trice) de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de…

Rattachée à la Directrice de l'établissement : - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (dossier du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation paie) ; - Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats) ; - Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Vous participez aux projets structurants de l'établissement…

Pour rejoindre l’équipe pluridisciplinaire du pôle de vie La Chartraine, le pôle EMMAH recherche un Adjoint de Direction H/F en CDD de 18 mois à temps complet. Poste En tant qu’Adjoint de Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du Pôle. En lien avec l’encadrement et les équipes, vous aurez pour missions principales de : - Manager et Encadrer les équipes en vous appuyant sur des cadres et responsables de services motivés et motivants : Médecin…