MISSIONS GENERALES  Contribution, développement et mise en œuvre de la politique sociale de l’établissement en lien et sous l’autorité du DRH (470 ETP et titre 1 de 27 Millions €)  Supervision des activités de la Direction des Ressources Humaines en lien et sous l’autorité du DRH  Expertise statutaire et technique. Conseil et aide à la décision sur toutes questions relevant de la gestion des RH à l’hôpital (Non médical et médical)  Contrôle de l’application de la réglementation et des…