Vous recherchez du sens et souhaitez, vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs Rattaché-e à la Directrice de Pôle et en lien étroit avec les responsables des établissements du pôle, vous coordonnez et supervisez la politique de gestion et de management des Ressources Humaines afin de permettre au pôle de faire évoluer son organisation en cohérence avec l'évolution de l'offre, dans le respect des procédures de la Croix-Rouge française. Vous interviendrez également…

Et si vous rejoigniez Ramsay Santé en tant que Directrice / Directeur des ressources humaines l’hôpital privé de la Seine Saint Denis ? Vous rejoignez et animez une équipe RH de 2 personnes tout en formant un binôme fort avec le Directeur de l’établissement. Membre du comité de direction de l’établissement et véritable partenaire des opérationnels et relai du Groupe, le/la DRH pilote la politique RH au sein de son établissement. Vos missions principales s'articulent autour des axes…

La Croix-Rouge Française recrute : un Responsable RH - Filière Formation H/F Sur le seul champ de la formation, la Croix-Rouge française est présente dans toutes les régions de France et en Outre Mer. Les Instituts de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) forment chaque année dans près de 60 sites de formation 18 000 personnes en formations diplômantes, par la voie classique et de l'alternance dans 22 métiers du sanitaire et social, plus de 145 00 stagiaires en formation professionnelle…

* Bonjour, Je recherche pour mon client, spécialiste dans le domaine de l'environnement, une Assistante RH (H/F). Mission d'intérim : 6 mois. Lieu : Nanterre Salaire : 30K-35K * Missions : * Il s'agit de missions de support, multisites, multi-sociétés, dans le domaine des RH, effectuées dans un contexte très opérationnel et de transition Ces postes seront rattachés au Manager RH du territoire IDF/NORD/EST, et auront un lien fonctionnel fort avec les Responsables RH. * MISSIONS…

Le Pôle Artois du Groupe Ramsay Santé recherche pour l’Hôpital Privé Arras les Bonnettes : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDI - Temps Plein Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Etablissement et fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines du Pôle, vous aurez pour principales missions : - Supervision de la gestion administrative du personnel (notamment en relai du CSP) - Recrutement et intégration du personnel - Application de la législation sociale et…

Société L’American Hospital of Paris, hôpital privé à but non lucratif, propose une offre de soins pluridisciplinaire de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, réalise un chiffre d’affaires de 115 M d’€, 15 000 séjours / an, 200 000 consultations et dispose d’un plateau technique de haut niveau au service des patients de son territoire. Hôpital reconnu pour l’accueil de sa patientèle internationale. Pour en savoir plus sur notre institution : www.american-hospital.org Venez nous découvrir…

Vous recherchez du sens et souhaitez, vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française. Rattaché-e à la Directrice de Pôle et en lien étroit avec les responsables des établissements du pôle, vous coordonnez et supervisez la politique de gestion et de management des Ressources Humaines afin de permettre au pôle de faire évoluer son organisation en cohérence avec l'évolution…

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Toulouse, membre du comité de direction du Pôle et membre du comité de direction d'un des établissements du Pôle, vous pilotez la politique RH au sein de votre périmètre. Véritable partenaire des opérationnels, vous avez plus particulièrement la responsabilité de : • Accompagner l’organisation dans le pilotage des effectifs : allocation des ressources et gestion de l’activité de recrutement sur l’établissement ; • Animer les relations sociales aux…

Et si vous rejoigniez Ramsay Santé en tant que Directrice / Directeur des ressources humaines de l’hôpital privé Saint Martin ? Vous rejoignez et animez une équipe RH de 4 personnes tout en formant un binôme fort avec le Directeur de l’établissement. Membre du comité de direction de l’établissement et véritable partenaire des opérationnels et relai du Groupe, le/la DRH pilote la politique RH au sein de son établissement. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : -…

Le DRH F/H, membre du CODIR, sera en relation directe avec la direction générale et assurera les missions principales suivantes : - Gestion quotidienne et classique du service RH (tous les domaines sont traités, la paye, la production des contrats et la logistique de la formation sont externalisés, CSE et CSSCT, commissions). - Poursuivre l'accompagnement de la transformation de l'organisation et l'optimisation de la gestion des ressources - Poursuivre le développement des compétences -…

Management d'une équipe de 3 collaborateurs. Rattaché(e)à la directrice de l'établissement et en responsabilité d'une équipe de 3 personnes, vous êtes amené(e) à mettre en oeuvre la politique RH. Vous définissez et participez à la mise en place de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'établissement. Vous élaborez et supervisez la gestion administrative du personnel et accompagnez les membres du comité de direction dans leurs décisions relatives aux RH, les…

Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en responsabilité d'une équipe de 7 personnes, vous êtes amené(e) à : *Mettre en œuvre la politique RH en lien direct avec les directions et le siège ; *Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières…) de l'établissement ; *Diriger et animer le service RH composé de 7 personnes dont un adjoint ; *Participer à la définition des orientations…