20 offres d'emploi pour Directeur des ressources humaines - Partout

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Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé de la Seine Saint-Denis - Aujourd'hui

Et si vous rejoigniez Ramsay Santé en tant que Directrice / Directeur des ressources humaines l’hôpital privé de la Seine Saint Denis ? Résolument opérationnel et proche du terrain, vous prenez en charge sous l’autorité du Directeur de l’Etablissement et en lien avec le DRH de Pôle, l'ensemble des sujets liés au pilotage de la stratégie Ressources Humaines au sein de l'Hôpital. Vous rejoignez et animez une équipe RH de 2 personnes. Vos missions principales s'articulent autour des axes…

Groupe Ramsay Santé Siège Ramsay Santé - Aujourd'hui

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle IDF Nord-Ouest et en tant que membre du comité de direction du Pôle , vous pilotez la politique RH au sein de votre périmètre (900 ETP). Véritable partenaire des opérationnels, vous avez plus particulièrement la responsabilité de : - Piloter et animer la politique RH du Pôle en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe ; - Apporter conseil technique et méthodologique aux DRH / RH Établissement , ainsi qu’auprès du Directeur de Pôle et des…

C.H. Samuel POZZI de Bergerac - Aujourd'hui

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (non médicales et médicales) / CDI – MUTATION Centre Hospitalier Samuel Pozzi de Bergerac (Fort d’une communauté hospitalière 866 agents, dont 61 médecins), Centre Hospitalier de Belvès, EHPAD et Foyer de Vie de Villefranche du Périgord (24) Elle / il manage une équipe de 9 agents au sein de sa direction. Le directeur adjoint / la directrice adjointe est référent(e) du pôle. Le directeur adjoint / la directrice adjointe participe aux…

Croix-Rouge - Hier

En tant que Responsable Ressources Humaines avec l'appui d'une gestionnaire administrative, vous prenez en charge la gestion RH des salariés des délégations. Sur la partie Bénévolat et Engagement vous intervenez sur des missions RH généralistes et opérationnelles sur le périmètre des salariés dans les délégations (environ 450 salariés) dans toutes les régions métropolitaines de la Croix Rouge française. Vos missions principales : - Assurer un support RH opérationnel auprès des Présidents…

Groupe Ramsay Santé Clinique Lambert - Publiée le 31/01/2023

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour une durée de 4 à 5 mois à compter de mars 2023 Vous aurez sous votre responsabilité une assistante RH avec laquelle vous travaillerez quotidiennement en binôme. L'actualité de notre établissement et de notre secteur sur ces prochains mois sera un véritable enjeu RH, dont vous serez le principal pilote ! La Clinique Lambert est actuellement un établissement d'environ 130 ETP qui regroupent des…

CLINALLIANCE Paris Buttes Chaumont - Publiée le 31/01/2023

Les principales missions : SERVICE DES ADMISSIONS : - Gestion des relations avec les établissements extérieurs et les médecins traitants ; - Réception et traitement des demandes d’admissions ; - Gestion de la répartition des patients dans les chambres (y compris les changements de chambres) ; - Création du dossier d’admission ; - Demande de renseignements complémentaires concernant les dossiers médicaux en cas de dossier incomplet FACTURATION : - Tenir la comptabilité et la…

Croix-Rouge - Publiée le 30/01/2023

Nous recherchons notre Coordinateur RH National H/F. Il/Elle assurera la coordination des actions des RRH Filière (Relations individuelles et collectives de travail) au National afin de garantir le Respect de l'homogénéité de la politique RH au sein des filières et il /elle coordonnera le volet RH des actions de développement de l'activité. Ses missions et activités principales sont: Contribuer à la conception de la politique et des outils RH nationaux Animer les Responsables RH…

Croix-Rouge - Publiée le 30/01/2023

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement…

Croix-Rouge - Publiée le 30/01/2023

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement…

Croix-Rouge - Publiée le 30/01/2023

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement…

Ami Ergalis Médical - Publiée le 29/01/2023

Le Groupe ERGALIS acteur national, reconnu sur le marché du recrutement, recherche pour son agence généraliste basée à BRIGNAIS, un(e) Responsable d'agence F/H, en CDI. Rattaché(e) à la Directrice de Secteur, le poste de Responsable d'Agence chez Ergalis s'articule autour de 3 grands axes: -Le développement commercial (prospection commerciale, vente et négociation, suivi et fidélisation des clients et prospects) et la gestion des candidats (recrutement, délégation sur les postes, ...) - Le…

Croix-Rouge - Publiée le 27/01/2023

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement…

Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé La Louvière - Publiée le 26/01/2023

En étroite collaboration avec la Direction de l’établissement et la DRH de Pôle, vous garantissez la mise en œuvre du développement des ressources humaines sur les différents métiers de l’établissement et rejoignez une équipe RH de 2 personnes. Missions principales : - Vous garantissez le processus de recrutement sur l’ensemble des métiers de l’établissement, - Vous construisez et suivez le parcours d’intégration des nouveaux embauchés, - Vous participez à la mise en œuvre des actions RH en…

Unilabs - Publiée le 26/01/2023

Finalité du poste : Rattaché au DRH des Opérations et des Relations Sociales, le Responsable Administration du Personnel & Paye prend en charge la gestion de l’administration du personnel de la population GIE au quotidien et pilote la paye au niveau national.   Missions :   Gestion administrative et paie du personnel GIE : - Gestion des volets administratif et paie du cycle de vie des collaborateurs du GIE de leur onboarding à leur départ de la structure : contrat de travail, absences,…

Unilabs - Publiée le 26/01/2023

Rattaché au Président de la SELAS (biologiste médical) et en lien étroit avec le Responsable Ressources Humaines Sud, le référent RH assure la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur la SELAS Unilabs Biodomes. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH sur son secteur. Missions : - Paye et Administration du Personnel : o  Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel…) o  Gestion et préparation des…

ENTRAIDE UNION - Publiée le 22/01/2023

L’Entraide UNION recherche pour son siège social : Un Adjoint à la Direction Générale adjointe en charge du pôle Juridique et Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein Le rôle du Directeur Adjoint à la DGA est de participer à l’élaboration et de mettre en œuvre la politique RH de l’Association. Il interviendra dans la gestion RH avec pour mission de : Conseiller et apporter une expertise RH auprès des managers sur le management, l’animation des équipes, la législation, le bon…

Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Dijon Bourgogne - Publiée le 21/01/2023

Dans le cadre d'un remplacement partiel , nous recherchons un chargé de missions RH F/H en contrat à durée déterminée. Votre périmètre d'intervention sera l'Hôpital Privé Dijon Bourgogne L'équipe RH se compose de 3 gestionnaires RH + 1 apprentie Sous l'autorité du DRH établissement/pôle Bourgogne, vous êtes le/la référent(e) RH pour les managers opérationnels Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Conseil aux managers dans la gestion quotidienne des ressources…

Croix-Rouge - Publiée le 19/01/2023

En tant que Responsable Ressources Humaines avec l'appui d'une gestionnaire administrative, vous prenez en charge la gestion RH des salariés des délégations. Sur la partie Bénévolat et Engagement vous intervenez sur des missions RH généralistes et opérationnelles sur le périmètre des salariés dans les délégations (environ 450 salariés) dans toutes les régions métropolitaines de la Croix Rouge française. Vos missions principales : - Assurer un support RH opérationnel auprès des Présidents…

Groupe Ramsay Santé Santé Mentale - Publiée le 17/01/2023

Les missions sont : 1 / Conseil et accompagnement des établissements : • Conseiller et accompagner les opérationnels en établissement sur les questions de paie et de gestion des temps • Etre l’interlocuteur pour le périmètre auprès du centre de services partagés interne. • Valider les dossiers sensibles en paie pour le périmètre (calcul des indemnités, des soldes de tout compte, ...). 2 / Pilotage d’activité et contrôle de gestion sociale : • Réaliser le reporting social de la branche…

Croix-Rouge - Publiée le 16/01/2023

Sous la responsabilité du responsable de pôle juridique, conseiller les différents interlocuteurs RH en matière de législation du travail. MISSION 1: ASSURER UNE VEILLE JURIDIQUE REGULIERE EN DROIT SOCIAL *Se tenir informé des actualités juridiques, tant en relations individuelles qu'en relations collectives du travail (lecture de la documentation juridique, participation à des session d'actualités, etc.) *Echanger régulièrement au sein de l'équipe sur ces actualités, afin d'identifier leurs…

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