STAGE ADJOINT DIRECTION / RH (sous la responsabilité de l’attachée de Direction) - GRH : 150 salariés - Gestion administrative des salariés (recrutement, gestion des plannings, contrats, attestations, STC, etc.) - Plan de formation annuel - Audits (qualité de vie au travail et communication interne, formations, etc.) - Mise à jour annuelle du DURP - Participation au CHSCT Journées découvertes dans les différents services de la Clinique (Admission, Accueil, Encadrement des soins,…

Le(a) RRH est membre du Comité de Direction de l'établissement. Ses missions sont opérationnelles et consistent à piloter et mettre en œuvre au quotidien la politique RH de la Clinique d'ARGONAY. Les responsabilités du RRH seront plus précisément : • L'accompagnement des cadres sur l’ensemble des problématiques RH ainsi que dans la gestion et l'optimisation des organisations de travail • L’analyse et la transformation le cas échéant des organisations existantes afin d’améliorer leur…

• Manager une équipe RH et Paie , • Contribuer à développer l’efficience des organisations, fédérer l’équipe, développer la coopération, contribuer au renforcement du professionnalisme des équipes ; • Animer les relations sociales aux côtés du Directeur de Pôle (préparation et participation aux différentes instances ; suivi du climat social ; répondre aux problématiques individuelles ou collectives le plus en amont possible ; représenter l’employeur auprès de l’administration et des partenaires…