Rejoignez comme > DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES médicales et non médicales H/F Les hôpitaux de MILLAU-SAINT AFFRIQUE Un poste passionnant, dans un environnement d’une qualité exceptionnelle - Un poste à forte dimension projet pour les années à venir - Un regroupement en cours pour un nouvel hôpital et une nouvelle localisation à terme - à 1h de RODEZ, 1h20 de MONTPELLIER - au cœur du parc national des Grands CAUSSES, D’une capacité de 450 lits et places (330 lits…

Le pôle Handicap nord 77 regroupe 6 établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap moteur avec des troubles associés, soit plus de 300 usagers. Le pôle dispose d'une équipe de 130 salariés. Rattaché-e au directeur de pôle au sein de l'équipe de Direction du pôle, la mission du responsable administratif RH sera de coordonner et superviser la politique de gestion et de management des ressources humaines afin de permettre au pôle de faire…

Poste basé en Occitanie (au choix : Toulouse ou Montpellier) Missions : Rattaché au Président du CA, disposant de larges prérogatives, et en étroite collaboration avec ses équipes, vous aurez en charge de contribuer à la réussite de la fusion entre les deux régions. Votre mission s’articule autour de 3 axes : 1/ En tant que « Coordinateur médical » vous pilotez la stratégie opérationnelle du RPO : - élaborer et proposer un plan stratégique, - impulser des synergies entre les…

Le Pôle Artois du Groupe Ramsay Santé recherche pour l’Hôpital Privé Bois Bernard et la Société d’Imagerie Médicale de Bois Bernard : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDI - Temps Plein Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Etablissement et fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines du Pôle, vous aurez pour principales missions : - Supervision de la gestion administrative du personnel (notamment en relai du CSP) - Recrutement et intégration du personnel -…

Vous rejoignez la Direction des Opérations France située à Paris 17 et vous êtes rattaché-ée à l’un des 2 DRH d’exploitation. Chaque DRH d’Exploitation accompagne une population RH dédiée d’environ 70 personnes (DRH Pôle et Établissement). Aux côtés du DRH d’exploitation et en lien avec les directions RH du siège (Affaires sociales, Talent et Innovation sociale), vous contribuez de manière active à la mise en œuvre des projets RH en accord avec la stratégie Groupe, sur l’ensemble des pôles de…