10 offres d'emploi pour Directeur des ressources humaines - Loire

Mission/Activités Rattaché hiérarchiquement à la directrice adjointe de l'établissement, membre du Comité de pilotage et du comité de direction, le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié des salariés (400 salariés) et des représentants du personnel pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Pour la réalisation de ces missions, le Responsable des Ressources Humaines encadrera une équipe de trois gestionnaires RH et sera en interaction avec l'équipe RH du…

Missions : Vos missions seront les suivantes : * Manager et animer le service Développement RH : Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs. Vous organisez, priorisez l'activité du service et fixez les objectifs individuels et collectifs, accompagnez la montée en compétences de votre équipe et développez les synergies avec les établissements pour garantir une offre de service RH de qualité et de proximité. * Piloter la formation professionnelle au service de la GEPP : Vous pilotez le…

Le « coordinateur d'équipe sociale » à la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité. Sur chacun des sites : -Coordonne l'accueil, l'accompagnement, le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie. -Coordonne, veille à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, demandes de prolongation, sorties) à destination des partenaires et financeurs. -Participe au pilotage de l'activité du service : suivi dn@, production…

Le « coordinateur d'équipe sociale » a la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité. Sur chacun des sites : -Coordonner l'accueil, l'accompagnement , le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie. -Coordonner, veiller à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, admissions, renouvellements, sorties) à destination des partenaires et financeurs. -Participer au pilotage de l'activité du service : suivi des…

Sous la responsabilité du Chef de Service et/ou de la directrice territoriale adjointe et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et l'accompagnement social, - Coordonner l'action des différents intervenants, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...), -…