CDD année scolaire 2022-2023 Poste soumis au passe vaccinal Permis de conduire exigé • Prises en charge individuelle, à partir d’une demi-heure minimum à une journée. • Apprentissage sur des lieux différents (l’établissement, le quartier, la ville de Chilly, les villes environnantes) et au-delà, pour des objectifs personnels et professionnels (loisirs, stages (lieux et trajets), domicile…) en transposition. • La découverte de l’environnement en situation de rééducation, de développement…

Le PID a pour mission principale de veiller à la bonne application du droit en matière d’instruction des demandes et des décisions de la CDAPH et d’accompagner l’usager dans ses démarches d’accès aux droits. Il regroupe un quarantaine d’agentes et agents répartis entre le service instruction, le secrétariat de la CDAPH, le service du contentieux et l’équipe transverse. Le service instruction vérifie que les dossiers adressés à la MDPH sont complets et recevables, assure le suivi administratif…

Notre établissement partenaire (service d'accompagnement à la vie sociale) recherche sur le secteur de Cergy - un profil INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION H/F ( poste en CDI ) Personnes accompagnées présentant une déficience sensorielle (visuelle et/ou auditive) Ses missions : - Favoriser l'autonomie et la sécurité dans les déplacements - Enseigner les techniques compensatoires pour les déplacements des mal-voyants - Adapter son intervention en fonction du handicap - Contribuer aux réflexions…

CDD jusqu'au 15 juillet, possibilité de prolongation en septembre Obligation vaccinale IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec troubles associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine et 10 places en SESSADPro) un(e) INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION en CDD - Temps plein - Prises en charge individuelle, à partir d'une demi-heure minimum à une journée. - Apprentissage sur des lieux différents (l'établissement, le quartier,…

Nous recrutons pour une association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 485 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Développant ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa…