Effectuer un bilan somatique des jeunes dans le cas d’un suivi médical classique du développement de l’enfant. Une visite médicale annuel pour les 100 jeunes de l’établissement. Organisation à définir avec le médecin. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66. Poste à pourvoir à partir dès que possible.