L'Hôpital Privé Parly 2 recherche son directeur des ressources humaine H/F. Membre du comité de direction de l’établissement, et véritable partenaire des opérationnels et relais du Groupe, vous pilotez la politique RH au sein de votre établissement. Reportant au Directeur du site, vos missions consistent plus précisément à : • Contribuer à instaurer un climat social positif au sein de l’établissement, favoriser le dialogue avec les IRP et les organisations syndicales, • Préparer les réunions…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Notre client, l’Association nationale d'action sociale des personnels de la Police nationale et du Ministère de l'Intérieur (ANAS), recrute un Responsable Administratif de la Gestion du Personnel (H/F) pour ses 11 centres de vacances. Poste basé au siège dans le département du Val-de-Marne. Présentation du poste Rattaché(e) au…

Vous commercialisez auprès des établissements de Santé (Hopitaux publics, cliniques privées…) et médico-sociaux (maisons de retraite) de votre secteur, notre nouvelle solution RH. Cette solution digitale innovante vise à optimiser la gestion des effectifs au sein des structures. Dans ce cadre: - Vous présentez l’entreprise et réalisez des démonstrations auprès des interlocuteurs clés des établissements (Direction Générale, DRH, Directeur des soins,...) - Force de proposition, vous…

Le groupe recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un mission de 18 mois, pour ses établissements du CERS Capbreton, du CERS Saint-Raphaël et de l’Hôtel Baya. Le poste est basé à Capbreton. Sous l’autorité du Directeur des deux CERS et de l’Hôtel Baya, le (la) Responsable des Ressources Humaines assurera les missions suivantes : - Relations Sociales : • Préparation et co-animation des IRP et des relations sociales avec le Directeur • Préparation des négociations,…

Le(a) RRH est membre du Comité de Direction de l'établissement. Ses missions sont opérationnelles et consistent à piloter et mettre en œuvre au quotidien la politique RH de la Clinique d'ARGONAY. Les responsabilités du RRH seront plus précisément : • L'accompagnement des cadres sur l’ensemble des problématiques RH ainsi que dans la gestion et l'optimisation des organisations de travail • L’analyse et la transformation le cas échéant des organisations existantes afin d’améliorer leur…

Reportant au Directeur du site en encadrant une Attachée RH, vos missions consistent à : • Contribuer à instaurer un climat social positif au sein de l’établissement, favoriser le dialogue avec les IRP et les organisations syndicales, • Préparer les réunions en binôme avec le directeur de site (CE, DP, CHSCT) • Optimiser les organisations et piloter la masse salariale en cohérence avec les budgets effectifs, et assurer le contrôle de gestion sociale pour atteindre les résultats économiques…

STAGE ADMINISTRATIF SERVICE DES ADMISSIONS / SORTIES Les principales missions : - Création des dossiers d’admission - Communication avec les établissements extérieurs et les médecins traitants - Réception des demandes d’admissions et la transmission des dates d’admissions aux correspondants - Répartition des patients dans les chambres disponibles - Gestion des changements de chambres en fonction des demandes des patients Journées découvertes dans les différents services de la…

STAGE ADJOINT DIRECTION / RH (sous la responsabilité de l’attachée de Direction) - GRH : 150 salariés - Gestion administrative des salariés (recrutement, gestion des plannings, contrats, attestations, STC, etc.) - Plan de formation annuel - Audits (qualité de vie au travail et communication interne, formations, etc.) - Mise à jour annuelle du DURP - Participation au CHSCT QUALITE ET GESTION DES RISQUES (sous la responsabilité du Responsable Qualité) - PAQ - Gestion des…