Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’Etablissement et sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction RH du Groupe Almaviva. Vous prenez en charge les Ressources Humaines de la Clinique d’Oxford à Cannes et de la Clinique du Palais à Grasse. Vos principales missions : Le responsable des RH assure la mise en œuvre de la politique RH, de la gestion du personnel et de la paye. Il est l’interlocuteur des responsables de service de l’établissement…

L'ASMIS (association loi 1901), Service de Santé au Travail implanté dans la Somme, a pour mission l'analyse et la prévention des risques professionnels, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur, vous êtes chargé(e) de la stratégie et du développement des ressources humaines au sein de l’ASMIS. Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines, la conception, le pilotage et le suivi des projets RH. Vous travaillez en…

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe constituée de 4 collaboratrices, vous contribuez au développement de l’emploi et des compétences des ressources humaines de l’Association. Vos missions principales sont les suivantes :

Dans le cadre du rapprochement avec le CASH de Nanterre à l'horizon 2027, vous aurez pour mission d'organiser les activités de la DRH de Moisselles jusqu'à cette échéance. MISSIONS Vous êtes le relais de la DRH (à temps partagé entre l'établissement de Moisselles et le Centre Hospitalier de Nanterre dans le cadre de la Direction commune). Dans ce contexte, vous encadrez et animez l'équipe de 7 gestionnaires administratifs du personnel dans les secteurs recrutement, carrières, retraite,…

La Maison Kangourou est une association dynamique qui gère près d'une trentaine de structures d'accueil petite enfance en France. Le projet associatif de « La Maison Kangourou » est fondé sur une notion omniprésente de respect (enfants, familles, salariés) de recherche de la qualité et de partage. Il repose sur 4 grandes valeurs : bienveillance, mixité sociale, professionnalisme-professionnalisation et esprit d'équipe. Sous la responsabilité du Directeur Général de l’association, vous…

Missions : En lien hiérarchique avec le directeur de Baguer, vous êtes l’Interlocuteur/rice RH de l’institut. A ce titre, vous assurez l’encadrement hiérarchique des 2 gestionnaires RH de la structure, et assurer la coordination RH de proximité avec les cadres de la structure : réponses aux questions réglementaires, suivi des situations individuelles de l’embauche à la sortie des effectifs, application des règles en matière de congés et de temps de travail, gestion des procédures RH…

Missions : En lien hiérarchique avec le directeur de Baguer, vous êtes l’Interlocuteur/rice RH de l’institut. A ce titre, vous assurez l’encadrement hiérarchique des 2 gestionnaires RH de la structure, et assurer la coordination RH de proximité avec les cadres de la structure : réponses aux questions réglementaires, suivi des situations individuelles de l’embauche à la sortie des effectifs, application des règles en matière de congés et de temps de travail, gestion des procédures RH…

Missions : En lien hiérarchique avec le directeur de Baguer, vous êtes l’Interlocuteur/rice RH de l’institut. A ce titre, vous assurez l’encadrement hiérarchique des 2 gestionnaires RH de la structure, et assurer la coordination RH de proximité avec les cadres de la structure : réponses aux questions réglementaires, suivi des situations individuelles de l’embauche à la sortie des effectifs, application des règles en matière de congés et de temps de travail, gestion des procédures RH…

Situés sur la commune de Saint-Brévin-les-Pins, l'EPMS Le Littoral et l'IME SESSAD l'Estuaire accueillent et accompagnent des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap très diverses et complexes (polyhandicap, autisme, pathologies psychiques, troubles envahissants du développement, déficience intellectuelle, maladies neurodégénératives …). Au sein d'une direction commune regroupant ces deux établissements (près de 800 agents), le/la responsable du service des ressources…

Situés sur la commune de Saint-Brévin-les-Pins, l'EPMS Le Littoral et l'IME SESSAD l'Estuaire accueillent et accompagnent des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap très diverses et complexes (polyhandicap, autisme, pathologies psychiques, troubles envahissants du développement, déficience intellectuelle, maladies neurodégénératives …). Au sein d'une direction commune regroupant ces deux établissements (près de 800 agents), le/la responsable du service des ressources…

L'ALGED recrute pour son siège social un(e) RRH – Emploi et développement des compétences en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice RH, au sein d’une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous contribuez au développement de l’emploi et des compétences des ressources humaines de l’Association. Vos missions principales sont les suivantes : Recrutement : • Piloter le processus du recrutement du besoin jusqu’à la…

Le poste est situé au siège de la Mutualité Française Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme SSAM rue Robespierre à Saint-Etienne. Structure du groupe AESIO SANTE

Le poste est situé au siège de la Mutualité Française Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme SSAM rue Robespierre à Saint-Etienne. Structure du groupe AESIO SANTE

Le poste est situé au siège de la Mutualité Française Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme SSAM rue Robespierre à Saint-Etienne. Structure du groupe AESIO SANTE

Le poste est situé au siège de la Mutualité Française Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme SSAM rue Robespierre à Saint-Etienne. Structure du groupe AESIO SANTE

Nous recrutons pour notre Clinique d'Alençon, notre Assistant(e) RH, en CDI. Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et en collaboration avec les interlocuteurs du siège localisés à Vertou, près de Nantes (paie et RH), vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, maladie, déclaration AT ...) en s'assurant du respect de la législation - Préparation et contrôle de la paie en lien avec le siège ; pilotage des temps de…

STAGE DIRECTION / RH (sous la responsabilité de l’attachée de Direction) - GRH : 150 salariés - Gestion administrative des salariés (recrutement, gestion des plannings, contrats, attestations, STC, etc.) - Plan de formation annuel - Audits (qualité de vie au travail et communication interne, formations, etc.) - Mise à jour annuelle du DURP - Participation au CSE Possibilité d'effectuer des journées découvertes dans les différents services de la Clinique (Admission, Accueil,…

L’EPNAK accompagne l’institut Départemental Gustave Baguer, dans le cadre d’un mandat de gestion. L’INSTITUT DEPARTEMENTAL GUSTAVE BAGUER, est un établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant des jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé. Missions : En lien hiérarchique avec la direction de l’institut Baguer, vous êtes l’Interlocuteur/rice RH de l’institut. A ce…

Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la directrice de branche et du responsable administratif, et en lien avec les chefs de service, l'Assistant.e de direction RH/Paie assure la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie et le suivi du plan de développement des compétences pour les professionnels de la branche. Gestion administrative du personnel et traitement de la paie  Traitement administratif des dossiers du personnel et préparation des éléments…

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un RRH & PAIE H/F Vos missions sont de : GESTION DES ACTIVITES RH TRANSVERSES EN SOUTIEN DE LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES - Créer, suivre et analyser conjointement avec la Directrice RH, les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, grille salariale) et proposer les plans d’actions nécessaires - Déployer et mettre en œuvre des projets RH sur des sujets spécifiques (par ex. améliorer la communication sur la marque…

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons un RRH h/f Expert en relations sociales de janvier à juillet 2022. Vos missions seront : GESTION JURIDIQUE DES RELATIONS SOCIALES – Assurer le suivi des IRP – Suivre le calendrier des instances et contrôler leur planification – Mise en œuvre des accords relatifs au dialogue social – Piloter le contrôle des bons de délégation (très compliqué à obtenir aujourd’hui) et des déplacements…

Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous accompagnez la Responsable des Ressources Humaines en prenant en charge la Gestion Administrative du Personnel (environ 350 collaborateurs) et en participant aux projets de développement RH. Les missions sont les suivantes : - Réalisation des formalités externes et internes liées à l'embauche et au départ d'un salarié - Rédaction des contrats de travail et avenants - Contrôle et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des…

Intégré(e) à l’équipe siège composée d’une vingtaine de personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général de l’association et serez en lien étroit avec la Responsable des données sociales et SIRH et la Responsable Ressources Humaines au quotidien. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Superviser et coordonner les travaux de paie sur l’ensemble du process (du recueil à la validation des éléments variables de paie) • Assurer et produire les paies • Assurer et contrôler…

Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous accompagnez la Responsable des Ressources Humaines dans l’ensemble de ses activités, et principalement sur les missions suivantes : - Réalisation des formalités externes et internes liées à l'embauche et au départ d'un salarié - Rédaction des contrats de travail et avenants - Contrôle et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des échéanciers (période d’essai, fin CDD, suspension contrat) - Suivi des arrêts de travail et gestion des…

Notre établissement de santé recherche un(e) responsable RH, compétent en gestion et administration du personnel. Vos missions consisteront à effectuer l'ensemble des tâches relatives à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : 1/ Due, établissement des contrats de travail et avenants, inscription et radiation des salariés auprès des différents organismes (médecine du travail, mutuelle, prévoyance ) et bonne tenue des dossiers administratifs physique des salariés 2/…

Sous l’autorité et avec l’aide et le soutien de la Direction Générale (D.G. & D.G.A.), vos missions sont les suivantes :  Mettre en œuvre et contrôler la politique Ressources Humaines de l’association et de ses établissements et services  Organiser la concertation, entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel & animer les relations sociales des entités du périmètre  Assurer une veille juridique et sociale  Participe grandement et activement à la vie…

Référent R.H de l’établissement, vous contribuez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux . Vous êtes en charge de: - Réaliser les plannings de l’équipe soignante et de l’équipe hôtelière en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l’équipe - Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en…

Responsable Prestations de Services et référent(e) RH Définition du Poste : Le (la) responsable Prestations de Services et référent(e) Ressources Humaines est : • Responsable de l’activité Prestations de Service extérieures • Référente RH/ Maintien et développement des compétences de l’ensemble des salariés en situation de handicap de l’Entreprise Adaptée Lieu d'exercice de l'activité : Gennevilliers et tout autre site potentiel d’intervention (déplacements clients et partenaires…

Sous l’autorité du directeur, l’AAH participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratifs, financiers, RH et de la qualité. Dans le domaine des finances et de la comptabilité, l’AAH a pour missions de : - Élaborer le BP et le BS en concertation avec le directeur et la section finance du BEP, - Gérer le suivi de l’exécution budgétaire, des dépenses tout au long de l’exercice budgétaire, - Assurer le contrôle du respect…

La Fondation de Rothschild recherche un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un CDI à temps plein. Vos principales missions sont : De manager l’équipe du service RH D’être le garant du respect de la législation sociale, De gérer les contentieux et les différents projets RH dans le respect des procédures de la Fondation, D’effectuer une veille légale et conventionnelle, D’être source de propositions et de préconisations dans tous les domaines entrant dans le champ de vos…