RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH de 13 personnes, le Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des missions RH sur un périmètre de 700 à 800 collaborateurs (entités à la marque BASTIDE et filiales) sur l'ensemble du territoire national. Il participe à la définition des politiques RH du groupe et les met en uvre auprès des opérationnels. Ses missions principales sont : - participer et décliner la stratégie RH…

1 ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F  Vous réalisez une alternance en ressources humaines et vous réalisez des projets polyvalents sur un à deux ans Ces missions sont faites pour vous. Intégré au sein du service RH, vous êtes en appui des membres de l'équipe sur les projets suivants : 1 / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Réception des demandes de contrat de travail - Rédaction des contrats de travail - Veiller au respect du Code du travail - Déclarer les nouveaux arrivants, préparer leur…

Au sein du service des Ressources Humaines & RSE de Korian, vous serez amener, aux côtés de votre équipe, à mener les missions suivantes : Processus RH • Maintenir et promouvoir le SIRH Groupe à travers des requêtes et des plans d’action spécifiques • Participer activement au déploiement de la Road-map • Réalisation de synthèses Learning & Development • Contribuer au projet s.Keys et à son déploiement Européen : • Suivi logistique du projet • Reporting, Réalisation de synthèses • Coordination…

En tant qu'Assistant RH, rattaché à la Responsable CSP Remplacements et Formation, vos missions sont les suivantes :     • Production des contrats de travail (volume de 1000 par mois) soit 25 contrats par jour par équipe de 3 Collaborateurs,     • Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH,     • Mise à jour des dossiers salariés,     • Mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des contrats,     • Saisie des périodes d'emplois des intérimaires,     • Correction des…

Pour accompagner nos forts enjeux de recrutement et permettre à l’établissement d’avoir une équipes complète, nous recherchons un Stagiaire en RH qui travaillera en étroite collaboration avec la Direction de l’établissement. Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vos missions seront les suivantes : 1) Recrutement - Recueillir les besoins en recrutement des profils soignants (infirmiers et aide-soignant) - S’assurer de la diffusion de nos offres d’emplois sur notre SI Recrutement…

Rattaché à la Direction RH et en tant que Chargé Ressources Humaines, vous avez pour missions principales :     • Accompagnement et conseil des Managers dans leurs problématiques RH,     • Recrutement de profils techniques,     • Suivi et réalisation des études de rémunération et de la politique salariale de l'entreprise,     • Analyse et suivi des entretiens professionnels et annuels,     • Suivi de la formation des Collaborateurs,     • Représentation du Groupe auprès des acteurs de…

• Mettre en œuvre la politique RH : - Recenser, partager les besoins des structures, participer à l’élaboration des orientations RH, - Déployer et accompagner la mise en œuvre de la politique RH nationale, • Accompagner les directeurs, aux plans stratégique et opérationnel, dans les domaines suivants : - Droit social, - Gestion et animation des Instances représentatives du personnel sur la région, - Recherche, recrutement et intégration de professionnels, - Formation, mobilité, GPEC,…

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines et en tant que Chargé de Missions RH, vous avez pour missions principales :     • Transmission et contrôle des éléments variables de paie auprès du cabinet comptable,     • Gestion administrative du personnel de l'arrivée au départ du collaborateur,     • Réalisation des déclarations sociales,     • Participation au plan de formation : élaboration et réalisation,     • Participation au recrutement,     • Gestion de la flotte automobile et…

Le Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un(e) assistant(e) RH à temps plein. Le FAM accueille 39 résidents polyhandicapés (grande dépendance). Au sein de l’équipe administrative, l’assistant(e) RH est chargée d’assurer le développement des ressources Humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Missions principales : - Gestion administratives du personnel - Gestion de la paie - Gestion de la formation - Gestion du recrutement Aptitudes professionnelles essentielles…

Mission Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger. En Ile-de-France, les sociétés du Réseau BATIGERE comptent plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant…

Partenaire RH des Managers de proximité du Département Biologie Thérapie et Diagnostic (DBTD) et celui des sangs rares et sous la responsabilité du DRH Adjoint, le RRH exerce sa fonction en interface avec les autres pôles d'expertises RH (paie et gestion du temps de travail, recrutement, formation, contrôle de gestion social, QVT). Les missions principales s'articulent autour de 5 axes principaux : • Être l'interlocuteur privilégié des managers sur tous les domaines des RH (législation…

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, Il/elle exerce une fonction à la fois administrative et relationnelle pour contribuer à mettre en œuvre la politique RH de l'employeur. Les missions - Réaliser des fiches de postes - Rédiger des procédures RH - Elaborer et assurer le suivi du Plan de Développement des Compétences - Réaliser la gestion administrative du personnel : Prendre en charge les visites médicales, le suivi disciplinaire, le suivi de la pénibilité,…

Missions : Dans le cadre d’un renforcement de la DRH à l’occasion d’un projet de refonte de son système d’information RH, vous intégrez une équipe d’une quinzaine de personnes et travaillez sous la responsabilité de la Responsable Données Sociales. Votre mission consiste à collecter, analyser et synthétiser les données sociales et en automatiser la production au sein du SIRH. Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec vos collègues de la DRH, ainsi qu’avec le service du contrôle…

Nous vous proposons d'intégrer notre structure pour un poste de Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 17 octobre 2022. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. En tant que Chargé de développement RH f/h, vous avez pour mission d'impulser et d'accompagner la mise en œuvre de la politique développement RH de l'Association. Pour…

La structure dispose d’un service RH composé de 8 personnes. Dans un contexte de remplacement de congé maternité, nous recherchons, pour une période de 10 mois, un cadre RH, adjoint du responsable RH et en charge du management de l’équipe RH au quotidien. L’adjoint responsable RH a pour mission : - D’assister le responsable RH dans l’application de la politique des ressources humaines (Gestion des emplois et des compétences, paie, congés, statistiques, suivi des plans de…

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social et social à travers des missions de conseil, de chasse de têtes, de coaching et de médiation. Notre client, groupe familial d’établissements sanitaires et médico-sociaux (environ 1000 collaborateurs), recrute son Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’une création de…

En tant qu'Assistant RH, rattaché à la Responsable CSP Remplacements et Formation, vos missions sont les suivantes :     • Production des contrats de travail (volume de 1000 par mois) soit 25 contrats par jour par équipe de 3 collaborateurs,     • Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH,     • Mise à jour des dossiers salariés,     • Mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des contrats,     • Saisie des périodes d'emplois des intérimaires,     • Correction des…

Le CDEF31 recrute un/une Responsable des Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice adjointe et aurez la responsabilité hiérarchique d’une équipe de 8 personnes. Vous participerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d’établissement. A ce titre, vous œuvrerez en collaboration avec la direction. Vous proposerez, élaborerez, et mettrez en œuvre la politique Ressources Humaines en…

LNA Santé recherche un Chargé RH Opérationnel (H/F) pour son siège social basé à Vertou (44 - Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou) avec des déplacements réguliers sur les sites Sud-Est de la France. Poste en CDI à compter de novembre 2022. MISSION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe de RH Opérationnels, vos missions sont les suivantes : - Conseil de proximité et support auprès des Directions d'une dizaine d'établissements pour leurs problématiques…

Vitalis Médical est un réseau d’agences de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, qui développe son expertise métier dans les domaines du Médical, Paramédical et du Social.Vous êtes attiré(e) par le secteur de la santé et vous souhaitez vous investir dans un travail qui a du sens ?Nous recherchons un Assistant R.H (H/F) en alternance à partir du 1/10/2022 pour accompagner le développement de Vitalis Médical Rennes. Vos missions - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi -…

En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, rattaché à la Responsable CSP Remplacements et Formation, vos missions sont les suivantes :     • Production des contrats de travail (volume de 1000 par mois) soit 25 contrats par jour car équipe de 3 collaborateurs,     • Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH,     • Mise à jour des dossiers salariés,     • Mise à jour de tableaux de bords : Suivi de signatures des contrats,     • Saisie des périodes d'emplois des…

Actuellement pour la Direction des Ressources Humaines d’un important établissement de santé, nous avons à pourvoir en proche région parisienne, rattaché au DRH Adjoint, un poste de Responsable Ressources Humaines h/f confirmé sous contrat CDI temps plein. Missions générales du poste : véritable RRH opérationnel chargé de décliner la stratégie RH de l’établissement, vos missions seront principalement les suivantes : . assister et conseiller les managers pour toutes questions RH (recrutements,…

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez la responsabilité et le pilotage de service paie, de développement SIRH paie, des données sociales et des projets RH innovants. Nos différents établissements sont équipés d'un logiciel de gestion des temps et nous souhaiterions qu’un responsable dispose d’une vision globale sur l’intégralité de processus paie, incluant les cotisations sociales et avantages sociaux. Véritable professionnel du secteur administratif, social ou…

Vous assurez l'assistanat de direction au sein de l'établissement : - En lien avec le Directeur et les responsables de service, vous assurez les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, contrat de travail, suivi de la médecine du travail, …). - Vous réalisez les plannings des équipes, saisissez les éléments pour l'élaboration de la paie et suivez les arrêts maladies et accidents du travail; - Vous assurez l'arrivée d'un nouveau…

Stage : 3 mois à compter du 1er janvier 2023 ou 6 mois à compter du 1er décembre 2022 Placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et de son Adjointe, ainsi que sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous participerez à la gestion du logiciel de dématérialisation des congés (environ 1 000 agents) et de contrôle des badgeuses (environ 150 agents). Cet applicatif intègre des flux de données (import/export) vers le logiciel paie et carrière de…

ADEF RESIDENCES recrute un Responsable SIRH et données sociales (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE – Siège social (94) Dans le cadre des orientations stratégiques d’Adef Résidences, vous avez pour mission de piloter les SIRH et les adapter aux évolutions légales et aux règles de gestion interne. Concevoir et garantir l’application des procédures internes associées ; conseiller et animer le réseau RH. Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes : Encadrer…

PmSm recrute pour son siège à Aix en Provence (13) un Assistant RH pôle Développement RH H/F  CDD 6 mois ( remplacement congé maternité)  Projets RH Vous intervenez sur de nombreux sujets comme le marketing RH, le développement des compétences, les relations sociales, la politique de rémunération et avantages sociaux, etc.     Missions développement RH Vous intervenez sur la politique de formation, via des actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de…

Assistant·e RH à Lyon – CDD Vous cherchez une expérience riche, un poste de généraliste RH, en CDD de remplacement de 5 mois à temps plein (35 heures) au sein d’un environnement humain et convivial. Voici la mission que nous proposons au sein de notre établissement associatif d’hébergement pour personnes âgées dépendantes « Ma Maison» situé à Lyon 3. Vos missions • Recrutement : o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel soignant (aide-soignant, infirmier, aide…

Vous cherchez une expérience riche, pour donner du sens à votre vie professionnelle, ce poste de généraliste RH au sein d’un environnement humain et convivial est pour vous. Voici la mission que nous proposons au sein de notre établissement associatif d’hébergement pour personnes âgées dépendantes « Ma Maison» situé à Lyon 4ème. En véritable bras droit de la Direction, vos missions sont : • Développement des ressources humaines : o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel…

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et accompagné d'une assistant RH vous interviendrez sur un périmètre de 150 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes: Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la…