Nous vous proposons d'intégrer notre structure dans le cadre d'un CDI à temps complet, à pourvoir à compter du 11 septembre 2023. Rattaché(e) à la Directrice Des Ressources Humaines, le Responsable des Ressources Humaines H/F gère avec son équipe, un ou plusieurs pôles/ services dans l'intégralité de la fonction (gestion de l'emploi, des carrières, de l'administration du personnel, des relations individuelles et collectives de travail) pour une population d'environ 450 salariés et participe…

Gestionnaire RH F/H CDD Temps plein La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Hélios de Saint Germé, placée sous la compétence de l'Agence Régionale de Santé (ARS), a pour mission d'accueillir des adultes handicapés en situation de "grande dépendance", nécessitant une aide humaine et technique permanente, individualisée et proche. Spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie de Huntington, la MAS Hélios dispose de 95 places en internat, 3 places en accueil de jour…

Le CASP recrute : Chargé RH H/F Réf de l’offre : CRH/SIEGE/03072023 Contrat : CDD-35H (remplacement)  Lieu d’intervention : Siège, 88 rue Robespierre – 93100 MONTREUIL POSTE À POURVOIR dès que possible Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composé de 11 personnes, et 3 services vous intégrez le pôle ADP. Vous devrez prendre en charge la gestion de l’Administration Du Personnel, un portefeuille d’environ 200 collaborateurs. Missions principales : Sous la…

Finalités majeures : Rattaché à l’adjointe de la Directrice des Ressources Humaines située au siège social à Nancy, vous collaborerez avec deux autres RRH, dans une équipe de 14 collaborateurs. À l’aise dans un fonctionnement de proximité, vous participez activement à la conduite du changement. Vous apportez conseil et support aux directions des établissements sur la gestion des problématiques de leur périmètre ; vous jouez également un rôle déterminant dans l’accompagnement de la…

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation. Notre client, association reconnue d’utilité publique, recherche son Responsable d’Institut (H/F) dans le cadre de son ouverture. Retrouver le chemin de l’emploi…

Le poste est à pourvoir rapidement Les missions sont les suivantes : Mettre en oeuvre et suivre la gestion Ressources Humaines de l'établissement (la gestion financière, la gestion du temps de travail, la gestion des concours, la gestion des Assistants Familiaux, la gestion des contractuels, la gestion de la grève...) en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Coordonner et suivre les activités du pôle paye-contractuels dans la réalisation des…

Poste de catégorie hiérarchique A. La(le) responsable assure : - Un rôle d’expertise et de conseil technique pour le suivi du budget, de la masse salariale, des effectifs et de la paie ; - L’encadrement de proximité de gestionnaires de paie ; - Les relations avec les responsables de service ainsi que les relations avec les partenaires extérieurs. Profil du candidat : _ Connaissances comptables, budgétaires, gestion du temps de travail, management d'équipe, environnement hospitalier et…

• Gestion des carrières des agents toutes catégories confondues : titulaires/contractuels • Suivi des carrières : avancements d’échelon, suivi des congés maladie, maternité, suivi des congés annuels et RTT, dossiers retraites • Suivi des différentes positions de carrière : demandes de disponibilité, de détachement, de mise à disposition, de mutation, des départs et des nouveaux recrutés • Classement des dossiers administratifs du personnel et archivage • Assurer la gestion, l’administration de…

En tant que responsable des ressources humaines vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, vous accompagnez et conseillez les opérationnels ainsi que les managers sur l’ensemble des domaines RH (gestion des carrières, mobilité, recrutement, formation, etc.) Les missions : Définir la stratégie RH, piloter les projets et la politique RH de la structure : • Définir les projets et la politique RH sur la base de la convention collective appliquée dans…

Description du poste RECRUTHOME Santé recherche pour un établissement de Santé a but non lucratif Un(e) Responsable des Ressources humaines En charge des ressources humaines, membre de l’équipe de direction, travaille en étroite collaboration avec le directeur de la clinique. Il(elle) organise, coordonne et anime la gestion des ressources humaines de la structure. Ses missions principales au sein de l’établissement sont les suivantes: Assurer la mise en application de la politique…

Rattaché au directeur de pôle et au directeur adjoint de pôle, vous êtes en charge de l'accomplissement des tâches suivantes sur les trois structures du pôle hébergement 95: - Coordonner les actions des relais pour la gestion administrative et comptable des structures. - Veiller à la bonne tenue des calendriers de paie - Piloter les relations avec la mutuelle d'entreprise - Assurer le suivi des formations en lien avec l'OPCO - Superviser les consultations sur la politique sociale et le…

Un établissement de santé à but non lucratif. Vos principales missions seront les suivantes : Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement et des structures rattachées et en lien avec la direction des ressources humaines : - Décliner au niveau local la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion de carrière, formations, ...) - Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des…

Nous recherchons pour septembre 2023 notre futur apprenti RH (F/H). Basé au sein de l’équipe siège à Paris 13è, vous serez encadré par la Responsable Ressources Humaines qui sera votre maître d’apprentissage. Projets et missions Sous la supervision de la RRH, vous participerez aux différentes missions RH de l’entreprise - Participation à l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, courriers aux salariés, attestations… - Contribution à la préparation de la paie en…

VOS PRINCIPALES MISSIONS Dans un contexte de post-fusion où tous les statuts sociaux sont à harmoniser, vous seconderez la Directrice des Ressources Humaines et RSE avec des enjeux forts Les principes missions : * Gestion des dossiers disciplinaires ou contentieux. * Gestion des relations sociales : prépare et participe aux NAO. rédige les projets d’accords collectifs. Les sujets à venir : mobilité, GEPP, temps de travail. prépare les CSE et participe au CSE et aux différentes…

Au sein du service Ressources Humaines de Santélys, sous la responsabilité de la Responsable des Parcours Professionnels, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative : - Etablir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…) - Collecter les pièces administratives nécessaires à la constitution du dossier administratif du salarié et assurer la conformité de celui-ci ; - Suivre le…

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute pour son service de Pilotage Opérationnel des Ressources Humaines Un(e) chargé(e) des ressources humaines Localisation : Centre Hospitalier de Versailles – Site Mignot La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Versailles élabore et met en œuvre la politique ressources humaines sur le périmètre du personnel non médical, soit environ 2700 personnes (personnel soignant, administratif et technique). Elle…

Au sein de la Direction des ressources humaines et rattachée à la responsable des affaires sociales, vous avez pour rôle de conseiller et d'accompagner les Directeurs d'Établissements de votre périmètre d'affectation dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale de notre Association. Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :  Conseil et assistance auprès des managers et directeurs sur l’ensemble des problématiques RH relatives à votre…

CDI temps plein. A pourvoir immédiatement Salaire : à partir de 2885 euros brut + reprise d’ancienneté+ prime de complexité de 323,12 euros brut après 1 an d’ancienneté Supérieur hiérarchique : Direction générale - Encadrement : Secrétaire RH - Liens fonctionnels internes et externes : Internes : Service gestion financière, comptabilité et informatique, personnels encadrants des services (SAAD, SSIAD, SPASAD, dispositifs Alzheimer). Externes : Organismes sociaux et administratifs…

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recrutons un(e) responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe administrative (5 collaborateur) au siège de l’association situé à Villepinte : - Le(a) responsable des ressources humaines accompagne la direction générale en matière de droit social ; - Il(Elle) apporte aide et soutien aux directions des établissements et services dans le management social ; - Il(Elle) coordonne des recrutements ; - Il(Elle) définit et…

Le GAPAS recherche Un(e) Responsable RH Ile-de-France Statut cadre CC66 Salaire : 40-45k€ annuel selon expérience CDI Temps plein Poste basé en Ile-de-France, dans l’un de nos établissements Déplacements professionnels fréquents en région parisienne et ponctuels au siège Missions : Rattachée à la Directrice Régionale Ile-de-France, en lien avec la DRH de l’Association, vous prenez en charge l'intégralité de la fonction Ressources Humaines de votre périmètre régional qui…

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. Vos Missions :  Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines  Vous serez chargée de réaliser des études d’organisation, de poste et de compétences afin d’optimiser la gestion des ressources humaines  Vous gèrerez avec la Direction et les responsables, les effectifs et les compétences…

Vous serez notamment chargé de/d’ : - La gestion des ressources humaines : administration du personnel, participation au recrutement, à la formation, suivi des contrats de travail et des absences du personnel, suivi des plannings ; - Participer à la mise en place et au bon déroulement de la démarche qualité ; - Assurer l’organisation du travail en fonction de la réglementation en vigueur, - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer à la construction et au suivi budgétaire ; -…

Sous la responsabilité de la Directrice de plusieurs établissements, vous interviendrez sur un périmètre de 270 collaborateurs. Votre mission sera la suivante :  Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH • Participer à la préparation du budget RH. • Produire les différents tableaux de bord demandés.  Administration du personnel et développement RH • Supervision de la gestion administrative et de l’établissement des paies ; • Organiser le recueil des besoins formation,…

Rattaché(e) à notre Direction Régionale IDF Ouest, vous serez en charge du suivi des ressources humaines sur une partie des crèches de la région 92/78/91/95, Ainsi, vos objectifs seront de : - Piloter dans son intégralité la gestion des Ressources Humaines, tant individuelles que collectives, sur votre portefeuille de crèche. - Garantir de la bonne application de la législation sociale et de la politique RH du Groupe sur l’ensemble de votre portefeuille. Pour cela, vos missions seront les…

Sous la responsabilité de la DRH et avec le soutien d’une équipe de chargées de missions développement RH, le.la Responsable Développement RH a pour responsabilités principales de proposer et mettre en œuvre : - les politiques Recrutement, Gestion de carrières, et Formation, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’association ; - les projets de Développement RH destinés à soutenir la stratégie de la Direction des Ressources Humaines. A ce titre vos missions se déploient selon…

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de 6 mois, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional. Vous êtes responsable du suivi des ressources humaines sur une partie des crèches de la région 92/78/91/95, Vos objectifs seront de : - Piloter dans son intégralité la gestion des Ressources Humaines, tant individuelles que collectives, sur votre portefeuille de crèche. - Garantir de la bonne application de la législation sociale et de la politique RH du Groupe sur l’ensemble de votre…

Le CASP recrute : Chargé RH H/F Réf de l’offre : CRH/SIEGE/03072023 Contrat : CDD-35H (remplacement)  Lieu d’intervention : Siège, 88 rue Robespierre – 93100 MONTREUIL POSTE À POURVOIR dès que possible Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composé de 11 personnes, et 3 services vous intégrez le pôle ADP. Vous devrez prendre en charge la gestion de l’Administration Du Personnel, un portefeuille d’environ 200 collaborateurs. Missions principales : Sous la…

La direction départementale de l'Oise comprend : -Des services administratifs, financiers, techniques -Le pôle hébergement (accueil des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance), -Le pôle évaluation et intervention à domicile (AEMO, MJIE, placement à domicile) -Le pôle autonomie et insertion (activités de jour, accompagnement jeunes majeurs, restaurant d'application, découverte des métiers) Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur.e : Responsable des Ressources…