RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement, de Chasse de tête et de Coaching, aide au quotidien les établissements de santé dans leurs recherches de talents. Notre client, groupe privé œuvrant dans le secteur de la dépendance, recrute son Responsable des Ressources Humaines (H/F) . Il s’agit d’une création de poste. Taille de l’entreprise – 350 salariés Présentation du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, votre principale mission est d'élaborer la politique…

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix ! Vous pouvez effectuer les missions suivantes :     • Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;     • Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;     • Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ;     • Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à…

Vous apportez un conseil opérationnel en droit social tant en relations individuelles que collectives aux différents interlocuteurs. Les relations individuelles : - Conseil, supervision ou réalisation sur toutes les situations individuelles complexes, en appui aux opérationnels. - Gestion des contentieux en lien avec les avocats. Les relations collectives : - Préparation et suivi des élections professionnelles et des différentes instances représentatives du personnel. - Préparation et…

Au sein du service RH Rhône Alpes Auvergne, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de missions RH pour un périmètre dédié comprenant une trentaine de structures (crèches et micro-crèches). A ce titre, vous assurez un accompagnement opérationnel et global de ces structures sur les aspects RH et avez notamment comme missions : -Recrutement Publication des annonces Pré-sélection des candidats (sur CV puis par téléphone) Mener les entretiens physiques (a minima pour CDI catégorie 1 et ouverture…

Dans le cadre de la certification de notre service d’hospitalisation à domicile nous recherchons un stagiaire RH. Une durée de 3 mois afin de rédiger et / ou mettre à jour nos procédures RH.

Pour accompagner le développement de notre équipe des Ressources Humaines, nous recrutons un Responsable Recrutement/ Formation (f/h) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du groupe et en collaboration avec les responsables des établissements, vous êtes responsable du recrutement et de la formation : Recrutement : en lien avec les Directeurs d’établissement et opérationnels, vos missions sont les suivantes : - Piloter la diffusion des besoins de l’entreprise - Définir la…

Sous la responsabilité du Chargé de missions RH qui sera votre tuteur, nous vous proposons un stage au coeur de la variété des missions de notre équipe Ressources Humaines, composée de 6 personnes : Vous serez formé(e) et participerez aux activités quotidiennes de : o Formation : participation au déploiement du plan de formation 2019, gestion administrative et budgétaire d'actions de formation collectives et individuelles, support à l'organisation de sessions, développement du catalogue…

Le(la) chargée(e) de maintenance et d’entretien est chargé(e) d’exécuter les réparations et les opérations de maintenance courantes de la résidence n’exigeant pas l’intervention d’une entreprise spécialisée. Il/elle effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et surfaces. Il/elle assure la veille et le contrôle des différentes installations dans le respect du planning établi.Missions:Réaliser la maintenance préventive et curative générale du bâtiment et des…

STAGE ADJOINT DIRECTION / RH (sous la responsabilité de l’attachée de Direction) - GRH : 150 salariés - Gestion administrative des salariés (recrutement, gestion des plannings, contrats, attestations, STC, etc.) - Plan de formation annuel - Audits (qualité de vie au travail et communication interne, formations, etc.) - Mise à jour annuelle du DURP - Participation au CSE Journées découvertes dans les différents services de la Clinique (Admission, Accueil, Encadrement des soins,…

Sous la responsabilité de l'équipe de Direction des Ressources Humaines, vous encadrez et managez l'équipe du service paie (4 ETP) et assurez le déploiement et l'évolution du SIRH mis en place en janvier 2019 en lien avec vos interlocuteurs internes (DRH, DAF, directeurs de pôles, responsables de sites/structures) et le prestataire externe (Cantoriel). Plus spécifiquement, vous : Partie Paie : - Assurez le management hiérarchique du service paie et GTA (gestion du temps d’activité) et…

Missions Principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous assurez : o L’administration du personnel (médical et paramédical) : contrats, suivi de la paie avec le prestataire, dossier maladie, disciplinaire… ; o La gestion des IRP en lien avec la Directrice ; o Le suivi des tableaux de bord (masse salariale, ETP…), participation aux réunions de suivi avec les tutelles ; o Les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation,…

Au sein de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un : Responsable Ressources Humaines, spécialiste formation (CDI) Poste basé à Montrouge En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur privilégié des directeurs des établissements de votre périmètre et l’expert en formation professionnelle de l’équipe RH. A ce titre, vous assistez les directions sur tous les sujets RH (recrutement, formation, disciplinaire, IRP…) et vous êtes force de…

Missions : Au sein de l’équipe Administrative, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Coordinatrice RH. A ce titre, vos missions principales concerneront la gestion de l’administration du personnel, des plans de formations, la réalisation de Due, la gestion des chèques déjeuner, le suivi des divers tableaux de bord (contrats/ congés/ absences/ médecine du travail), la mise à jour du registre du personnel, etc.

Votre mission principale consiste à piloter l’activité recrutement sur un centre de service dédié aux embauches de profils reconnus en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Après avoir identifié les besoins, vous collaborez en transverse avec l’équipe informatique et sa responsable pour la mise en place d’une CVthèque dynamique. Vous encadrez et gérez une petite équipe de 2 personnes qui sera amenée à se développer rapidement. Le ou la Responsable du service recrutement est…